매우충직한클로버
- 구조조정고용·노동Q. 해고예고수당 도와주세요... 부탁드립니다사장님이 갑자기 찾아온다고 하시길래 뭐가있다 싶어서 일단.. 녹음을 급하게 준비를했고 내용은정확하게넘기는날짜는 넘겨줬던 그사람이 10월1일부터나오겟대 그사람이 키오스크로돌릴거고 아무튼하라고헀고 10월15일정도에 공사한다고하겠다고 근무날짜는 8일정도남앗네너가언제나왔지 오늘24일이잖아 30일까지만해야할거같아 그사람들은 조율한단계에서그랫어서 교대하는분에게도 어끄제에 얘기를했어그리고 그만하면 할일있어? 지금하는 사업하는곳에 실무할사람이필요한대 생각한번해보는거어떻겠냐 권유를했고 일단 긍정적이게 생각해보겠다고 했습니다 둘다 일단 생각해보자라고 넘어가였고녹음내용은 이정도입니다 넘기기로 이미결정이나셨다고하였고 교대근무자한테도 말씀을하셨다니 더근무하겠다 말은 못하겠어서 말은안했어요그리고 교대근무자께 오늘 사장님이 찾아왔는데 30일까지만 근무해달라고하는데 혹시 그쪽도 그랬냐 하니까 그렇다고하였고 너무갑작스럽다 하니 그쪽도 저도 갑작스럽게 들어서 라는 카톡도 있습니다오늘찾아오신다는 카톡도 남겨두었고 날짜는 그날 다 해당일입니다권고사직과 해고는 차이가있다고 하여서 제가 준비한내용들은 이정도인데 ..그만두겠다구 말한적두없구 이미 다 키오스크와 넘기기까지 하기로하여서 뭐 대꾸할 그것도 없었네요.. 전근무자분이 더 오래되셨고 직책이있으신데 그분한테도 말씀하신거보면10개월정도 근무를했는데 퇴직금도 얼마 안남기고 아쉬움이 너무크고 지금당장 지출해야하는돈이있는데 일주일만에 또 다른직장찾기도 막막하네요이정도를 제출했을때 예고수당을 받을수있을까요 권고사직은 이때까지 근무하는거어떄? 이런식으로 들었는데 이미확정된날짜에서 이떄까지 근무를해야할거같고 넘기기로하였고 전근무자한테도 말헀어 라고하여.. 해고라고보여지는 부분이더큰지더이상 저는 이자료말고는 제출할게없을거같네요 .. 그분도 워낙 똑똑하신분이셔서 어떻게 나올지는 모르겠지만오늘까지 근무일이라서 내일 해고수당을 청구드리려고하는데 .. 먼저 사장님께 말씀드리고 진정제기를하는게맞나요? 말씀드린다면 해고예고수당을 구제받을수있는 조건이 충족된다고해서 예고수당도 같이 청구해달라고 말하면 될까요?...1350에도 여러번 해고통지받고 상담을 요청했는데 받을수있는 요건이된다고하시는데 받을수있을까요....월급도 인상해주신다고하셨는데 수습월급으로 10개월을일했는데.. 지금 직장도못구하고 내야할돈이있는데 못내서 막막하기만합니다.. 요청드린다면.. 어떤식으로 요청드려야하나요?ㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 월급문제로 궁금한점이있습니다 부탁드려요24시간 격주근무로 총15일 근무 15일휴무를가지고있으며3.3 때고 290만원 수령하고있습니다 .. 수습월급이라고 적혀있어서 3개월후인상이였지만현퇴사전까지 그대로입니다 돈을 매꿔야하는게 많아서 어느정도 일은 했지만근로계약서는작성하지않았고제가들어갈땐 수습이끝난 3개월후 310만원 이였습니다 증거는따로없고 카톡으로 월급올려준다고햇는데못올려줘서미안하다라는말뿐입니다5인미만사업장입니다월급이라 문제가되지는않는지 근로계약서도 없으며 야간수당도 안들어간거같구..계산했을때는.. 시급이 8305원 으로나오는데 이부분 문제가있을까요?해고예고수당 문제로 말씀드리기전 이부분도 법에 어긋나는지 궁금하여 적어봅니다..
- 구조조정고용·노동Q. 해고 예고수당 문의드립니다 도와주시면 감사하겠습니다사장님이 갑자기 찾아온다고 하시길래 뭐가있다 싶어서 일단.. 녹음을 급하게 준비를했고 내용은 정확하게넘기는날짜는 넘겨줬던 그사람이 10월1일부터나오겟대 그사람이 키오스크로돌릴거고 아무튼하라고헀고 10월15일정도에 공사한다고하겠다고 근무날짜는 8일정도남앗네너가언제나왔지 오늘24일이잖아 30일까지만해야할거같아 그사람들은 조율한단계에서그랫어서 교대하는분에게도 어끄제에 얘기를했어그리고 그만하면 할일있어? 지금하는 사업하는곳에 실무할사람이필요한대 생각한번해보는거어떻겠냐 권유를했고 일단 긍정적이게 생각해보겠다고 했습니다 둘다 일단 생각해보자라고 넘어가였고녹음내용은 이정도입니다 넘기기로 이미결정이나셨다고하였고 교대근무자한테도 말씀을하셨다니 더근무하겠다 말은 못하겠어서 말은안했어요그리고 교대근무자께 오늘 사장님이 찾아왔는데 30일까지만 근무해달라고하는데 혹시 그쪽도 그랬냐 하니까 그렇다고하였고 너무갑작스럽다 하니 그쪽도 저도 갑작스럽게 들어서 라는 카톡도 있습니다오늘찾아오신다는 카톡도 남겨두었고 날짜는 그날 다 해당일입니다 권고사직과 해고는 차이가있다고 하여서 제가 준비한내용들은 이정도인데 ..그만두겠다구 말한적두없구 이미 다 키오스크와 넘기기까지 하기로하여서 뭐 대꾸할 그것도 없었네요.. 전근무자분이 더 오래되셨고 직책이있으신데 그분한테도 말씀하신거보면 10개월정도 근무를했는데 퇴직금도 얼마 안남기고 아쉬움이 너무크고 지금당장 지출해야하는돈이있는데 일주일만에 또 다른직장찾기도 막막하네요이정도를 제출했을때 예고수당을 받을수있을까요 권고사직은 이때까지 근무하는거어떄? 이런식으로 들었는데 이미확정된날짜에서 이떄까지 근무를해야할거같고 넘기기로하였고 전근무자한테도 말헀어 라고하여.. 해고라고보여지는 부분이더큰지더이상 저는 이자료말고는 제출할게없을거같네요 .. 그분도 워낙 똑똑하신분이셔서 어떻게 나올지는 모르겠지만 상담을 아침에할생각인데 노동청에서 이러한 내용을 상담했을때 그분들이 추측하고 예측하는결과가 맞는경우가 많나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당으로질문드립니다아...지금 방금 퇴사 통보받았구10개월정도 근무했으며 매장이 다른분에게 넘어가서 9월30일까지만 근무해야할거같다고 통보받았습니다근로계약서는 작성안했으며일단 어쩔수없이 알겠다고는 했으며 나머지 정산분도 퇴직일에 받기로했습니다녹음은 해야할거같아서 일단 녹음은켜놧고 주요내용은 비슷하며오늘이24일이고 30일까지 이떄까지만해야할거같아 라고말씀은 하셨어요다른일을 추천해주시긴하셨는데 일단 밝게임하고싶어서 좋죠 긍정적으로 생각해보겠습니다라고 말씀은했습니다 갑작스럽기도 하고 혹시 이부분 예고수당에 포함이되는지 여쭤봅니다제가 거절을안했다는이유로 증거가안되거나 수긍했다는이유로 못하게되는경우가있는지나중에 이의제기했을때 마주하기 껄끄러워질거같아서..
- 임금·급여고용·노동Q. 해고예고수당관련 받을수있는지 질문드립니다지금 방금 퇴사 통보받았구10개월정도 근무했으며 매장이 다른분에게 넘어가서 9월30일까지만 근무해야할거같다고 통보받았습니다일단 어쩔수없이 알겠다고는 했으며 나머지 정산분도 퇴직일에 받기로했습니다녹음은 해야할거같아서 일단 녹음은켜놧고 내용도비슷합니다갑작스럽기도 하고 혹시 예고수당에 포함이되는지 여쭤봅니다
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직을하게되었는데요 해고예고수당 질문드립니다지금 방금 퇴사 통보받았구 10개월정도 근무했으며 매장이 다른분에게 넘어가서 9월30일까지만 근무해야할거같다고 통보받았습니다 일단 어쩔수없이 알겠다고는 했으며 나머지 정산분도 퇴직일에 받기로했습니다 갑작스럽기도 하고 혹시 예고수당에 포함이되는지 여쭤봅니다
- 임금·급여고용·노동Q. 근무중 퇴사시 약속했던 임금을 받을수있을까요12월에 일을시작하여 근로계약서 작성없이3개월 수습기간후 월급인상이 정상적으로 되기로하였지만가게사정이어려워 올려주지못하고있다는 말씀을 하셨습니다올려주지 못해 미안하다는 기록은있고 퇴사시 받을수있을까요?곧8개월차이며 아직까지도 말씀하신 수습월급으로 제공중입니다구두로 약속했다고 못받을수도있는지 여쭤봅니다 24시 격주근무이며 15일 24시 근무 총 3.3 제외 290 받고있습니다