Q. 퇴사 후 산재처리 신청 가능 여부 답변 부탁요본래 업무 마감은 일주일 후 였으나,부장 개인 일정에 맞춤 처리 요구로 폭설 내리는 빙판길 새벽 출근 중차량 후방 접촉 추돌 사고 남부장의 일독촉에 시달려사고 처리 못함퇴원 후 출근 중 사고므로산재처리 해달라고요청하였으나 안된다고 함16개월 압박, 폭언으로 불면에 시달리고회사업무 과중으로 10시간씩 이상이고식사도 거르고 업무만 하여 마감 함어깨 통증 심해져서 MRI 찍었으나 이상소견 없었음MRI촬영 및 치료비 100만원 나옴회사에 치료비 청구 가능함을 몰랐음옆에 대리가 회사 업무로 인해 허리디스크 파열 치료 받아서 청구하여 그 때서야 알게되서 청구하였느나회사는 3개월 지나서 불가능하다고 함퇴사 후 이제야 치료 시간이 생기게 되어한의원 통증의학과 3개월 이상 다녔으나통증이 지속되어 일상생활이 어려워MRI 촬영하니 목 디스크 3,4,5,6 파열 진단 받음근무기간 중 너무 아파서 통증 의학과에 다니기 시작했고퇴사 후에야 시간이 생겨 치료를 통증의학과,재활의학과, 신경외과 다녀봐도MRI 찍자는 권유도 없음호전이 되지 않아 MRI촬영 후파열로 치료비 400이상 나옴치료비를 회사 산재처리 원함퇴사 전 부장에게 출근 시 사고 산재처리 해준다고 함(녹음 있음)하지만 이미 개인 보험으로 처리 후라산재처리 복잡하여 못함.가족들이 사고 후 잠들면가만히 못자고몸 부림을 치면서 잔다고 함사고 후 정렬이 틀어진 자세로 장기간지속적 반복적 업무 축적으로디스크 파열이 온 거 같은데이럴 경우 회사법규상 3개월 지난보험청구랑 디스크파열 산재처리모두 신청 할 수 있나요?