영원히조화로운가오리
- 휴일·휴가고용·노동Q. 일용직 휴일근무시 2.5배 지급의무 여부안녕하세요행사가 있어서 일용직을 고용했고, 12월 한달동안 화,수,목 (주 3일), 일 8시간으로 계약했습니다.마지막주 목요일이 크리스마스이고 그날 근로를 했는데 그럼 계약한 일급의 2.5배를 지급하는게 맞나요?단시간 근로자로 본다는데 일용직으로 보아 일급만 지급하면 되는게 아닌가요? 한달만 근무하고 추가 고용계획 없습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 근로내용확인신고 건설업(일괄유기)은 안해도 되나요?안녕하세요인테리어업을 하고있고, 일용직 노동자가 있어서 고용보험 보험관계성립신고는 했습니다.관리번호 마지막자리가 6이고, 사업구분에 일괄유기로 나옵니다. 근로내용확인신고를 하려고 하는데 "신고대상 관리번호가 아닙니다. 관리(개시)번호를 확인 바랍니다." 라고 나오는데 저희 사업장의 경우 근로내용확인신고 없이 1년에 한번 건설업 보수총액신고만 진행해주면 되는게 맞나요??감사합니다.
- 취득세·등록세세금·세무Q. 자녀에게 증여를 했을때 취득세 계정과목(자산원가에 가산)안녕하세요 건물 일부를 자녀에게 증여했을때 취득세는 건물 원가에 가산하면 안되는건가요?보통 건물을 취득하게 되면 취득세는 건물 원가에 가산하는것으로 알고있는데증여시 취득세는 어떻게 처리해야하나요??건물이 임대수익을 내 비용으로 처리하면 좋은데 비용으로는 처리 가능한가요? 아니면 장부자체에 올라가면 안되는건가요?답변 부탁드립니다감사합니다.