그런대로자유로운보쌈
- 근로계약고용·노동Q. 인수인계 기간 강제 연장으로 인해 퇴사일 연기퇴사를 얘기한 후 퇴사일 및 퇴사일 전으로 연차 소진으로 협의 한 상태이고, 인수인계 자료를 2주 전에 전달하였습니다.담당자가 확인하고 알려주겠다고 했는데, 마지막 출근날이 되어서야 문서를 확인하고 인수인계 기간이 더 필요하다며 퇴사 일정을 강제로 연기하려고 합니다.퇴사 관련 사항은 메일로 전달하여 증거는 남겨놓은 상태인데, 이 경우 기존에 협의한 일정에 맞춰서 그대로 진행해도 무방할까요?담당자가 일정 연기를 강제하며 인수인계 서류에 서명을 하지 않고 있습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 3월 2일 입사자 연차 개수가 궁금합니다.올해 3월이 되면 만 3년이 되는데연차를 지급하는 1월1일 시점 기준으로 연차 개수를 산정하는 건가요??아니면 만 3년이 되는 시점을 기준으로 연차 개수가 1개 더 추가가 되는건가요?이런건 보통 회사 내규에 따르나요??