원래 있던 사업장에서 타 사업장으로 파견근무 형식으로 이동하게 되었습니다.원래 있던 사업장에서는 7월 근무일수가 18일인데, 옮긴 사업장 7월 근무일수는 17일입니다.이런 경우 근무일수를 18일로 맞춰야 하는지 17일로 맞춰야 하는지 궁금합니다.