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- 근로계약고용·노동Q. 아침 체조 및 조회 관련 질문이 있습니다아침 체조관련 및 조회 궁금해서 질의합니다근로계약서상 출근시간 8시로 되어있으며 체조관련 명시가 되어있지 않음2024년 10월 2일부터 사장지시로 인하여 강제적으로 7시 50분부터 체조 시작 후 조회도 진행 담당은 글쓴이며, 사장이 책임지고 사람들 불러모아 체조시키라고함생산쪽에도 물어보니 강제적으로 사장이 시킨거다 라고 함비슷한 문제로 질의된것을 보니 그것도 업무시간에 들어간다 누구는 안된다 페널티를 주거나 했을때만 적용된다정확하게는 뭐가 뭔지모르겠습니다알려주세요 저는 현재 사직서를 제출 하였고 바꿀수 있으면 바꾸고 나가고싶습니다
- 산업안전산업기사자격증Q. 근로자 안전 보장법에 대해서 문의합니다근로자 안전 보장 무시에 대해 질의합니다압력용기를 제조하는 회사에다니고 있습니다1년전 입사 후에 압력 검사 진행시 위험하니 안전 펜스설치 관련 사장에게 의견을 냈으나 해준다고 하고 하지않음현재도 매일 압력검사때 언제 터질지 모를 두려움으로 작업진행 (1년 이상 지속됨)사람만한 작은 물건도있지만 큰물건도있습니다경영진은 생산 수량만 신경을 쓰며 실무자는 생각하지않음(압력볼때마다 무섭다고 여러사람에게 말함)압력은 기본 4bar~10bar를 넣지만은 다른 제품은 100bar 넣는 경우도 있음그때도 안전펜스 없어서 검사관 지적받음문제점은 있지만 개선을 하지 않는데 법적으로 할수있는 방법 없을까요?사장이 계속 법적으로 이런말하는 사람입니다
- 산업재해고용·노동Q. 산재 신청 여부 확인해보고 싶습니다 도와주세요산재신청을 할려고합니다 회사에서는 모르쇠 및 말도 안되는 이유로 하지말라고 하며 회의를 하였지만 저의 의견을 물어보지않고 사장이 산재신청을 해도 안될꺼라고 합니다진단서 내용1.추간판 탈출증 제 4/5 요추간, 제 5요추/제 1천추간2. 요추염좌로 진단 받았습니다*발생원인압력검사 준비중 압력호스 다이 5~10kg 들다가 허리에서 뚝소리가 크게 나더니 통증 진행 움직이지도 못함그후 품질팀 과장이 119 불러 병원으로 이송ㅡ회사에서는 산재처리를 막기위하여 회사에서 걷다가 다쳤다고 말하라고함(119 및 병원에)병원에서는**휴직 및 복직 일정*25년 2월 4일~3월 2일 병가(2월 4일~14일 병원 입원)*3월 3일~4월 8일 출근 *4월 9일~5월 11일 병가*5월 12일~14일 출근*5월 15일~6월 8일 병가(사장 강제 명령)*6월 9일~ 현시점 복직(사장 보고 완료) 몸상태 괜찮아져서 6월 복직하였으나 같은 일을 업무 변경없이 그대로 진행(압력검사)처음에는 괜찮았다 반복적인 일과 압력검사 수량 증가 및 과부하로 차츰 몸상태 악화로 병원다니는 횟수 증가현재 걷기 힘든상태가 됨8월 18일 사직서 전달 완료9월 3일 퇴사 예정사장이 회사에서는 해줄게 없다고 함사장이 해준것으로는 초반 병원비 내고난후 격려금으로 사장 이름으로 250만원전달병원비 5백 나왔음ㅡ실비로 청구함쉬는기간 지원 일체없음산재신청을 해도 받아줄까요? 궁금해요
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서 시간 관련 문의드립니다.현재 중소 회사를 다니고 있습니다근로 계약서상 8시~10시 작업10시~10시 10분 휴식10시 10분~ 12시 작업ㅡ12시~12시 40분 점심식사ㅡ12시 40분 ~ 15시 작업15시~15시 10분 휴식15시 10분~ 17시*현재 회사 점심시간은 근로계약서상과 틀리게 12시에 시작해서 12시 50분에 종료됩니다이렇게 근로계약서에 적혀있습니다다른 회사에 다녔을때는 점심시간이 40분이 아니고 1시간 주고했는데 문제는 없는건가오?궁금해서 질의드립니다