진심호화로운트리케라톱스
- 근로계약고용·노동Q. 정규직 퇴사 후 같은 병원 일용직 아르바이트 시 건강보험 가입 필요 여부저는 4월 4일자로 2년 넘게 일한 곳에서 정규직 퇴사(사직 서 제출)하였는데, 현재까지 이전 직장의 건강보험으로 직장 가입자로 등록되어 있는 상태더라구요. 병원 측에 문의하니, 병원 처리상 지역가입자로 전환되려면 좀 걸린다고 하시더라 구요(아직 신청 자체를 안한 것 같았음..) 그런데 4월 20일 부터 같은 병원에서 일용직으로 근무를 몇 일 (1달 이내) 하 게 되었는데요(일용직 계약서 따로 날짜마다 작성함).이 경우, 일용직으로 인정이 되는지 -> 일용직 계약에 대해 건보 가입 안해도 되는건지 여쭤보고 싶습니다.어차피 병원에서 건강보험 측에 퇴사 늦게 신고해도 자격 상 실일은 4/5로 적용되니까 상관없으려나요..답변 부탁드리겠습니다! 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정 기준 관련하여 질문드립니다.제가 2024년 1월 1일~ 2026/3/31 (28,30,31일은 연차처리) 까지 일하는 걸로 돼있는데 그러면 퇴직일은 2026/4/1로 잡히고 직전 3개월 평균 월급 산정은2026/1/1~2026/3/31 로 평균 잡히는게 맞나요?