정규직 퇴사 후 같은 병원 일용직 아르바이트 시 건강보험 가입 필요 여부

Question

저는 4월 4일자로 2년 넘게 일한 곳에서 정규직 퇴사(사직 서 제출)하였는데, 현재까지 이전 직장의 건강보험으로 직장 가입자로 등록되어 있는 상태더라구요. 병원 측에 문의하니, 병원 처리상 지역가입자로 전환되려면 좀 걸린다고 하시더라 구요(아직 신청 자체를 안한 것 같았음..) 그런데 4월 20일 부터 같은 병원에서 일용직으로 근무를 몇 일 (1달 이내) 하 게 되었는데요(일용직 계약서 따로 날짜마다 작성함).

이 경우, 일용직으로 인정이 되는지 -> 일용직 계약에 대해 건보 가입 안해도 되는건지 여쭤보고 싶습니다.

어차피 병원에서 건강보험 측에 퇴사 늦게 신고해도 자격 상 실일은 4/5로 적용되니까 상관없으려나요..

답변 부탁드리겠습니다! 감사합니다.

Answer 1

안녕하세요. 김범철 노무사입니다.

일단 지역가입자로 전환되는 기간이 필요하다는 등의 설명은 맞지 않는 설명입니다. 직장가입자가 퇴직하게 되면, 퇴직일에 상실신고를 하는 것이고, 그러면 자연히 지역가입자로 넘가게 됩니다.

말씀대로 상실일을 소급하면 4. 5.로 적용되므로 사실 큰 상관은 없습니다.

아울러, 일용직으로 근무하시는 경우에는 월 8일이상 근무하는 경우 건보 직장가입자가 됩니다.