때론친절한모델
- 임금·급여고용·노동Q. 마지막 아르바이트 1개월 상용직 실업급여 수령 가능한가요?아르바이트 A에서 오랫동안 일을 했는데요, 일용직으로 월 7일씩 하다가 중간에 상용직으로 바뀌고 주말 7시간씩 일을 했습니다. 처음엔 A만 하다가 투잡으로 B 상용직 평일 주 5일 7시간씩 4개월을 일하고 퇴사했습니다.퇴사하고 바로 다시 A에서 고용보험을 가입하고 권고사직으로 퇴사예정인데요.A: 13개월 고용보험 가입B: 4개월 고용보험 가입 후 퇴사(A+B 투잡/B보수가 더 많아 A빼고 B에서 가입)A:1개월 고용보험 가입 후 권고사직 퇴사고용보험은 이중가입이 안되어서 투잡을 뛸 때 A에서 가입하던걸 빼고 B사업장으로 고용보험을 가입한건데요. A사업장은 계속 일을 하고 있었는데 중간에 고용만 빠지고 마지막 1개월만 다시 A에서 고용넣고 퇴사하는 경우입니다. 이 경우 18개월 180일 충족한다면 실업급여 수급이 가능한가요? 그리고 권고사직으로 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있나요?
- 미술학문Q. 어도비 포토샵 창 맨 위로 뜨게하려면 어떻게해야하나요?제 것만 이상한 것 같은데.. 여러개 띄워서 툴바에서 뭐 크기 설정 등등 하려고 누르면 맨 뒤로 떠서 작업창 다 옆으로 비켜내야 볼 수 있어요. 맨 위로 뜨게 하려면 어떻게 해야하나요 ㅠㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 퇴직금 관련 문의드립니다.아르바이트 퇴직금 관련해서 여쭤봅니다. 근무한지는 2년이 넘었고 근로 계약서상 근무 시간은 주14시간인데, 실질 근무시간은 월 60시간 이상입니다. 대타는 아니고 추가근무 식으로 하여 거의 연속으로(1년 기준 한 두달 제외) 월 60시간 주15시간 이상 근무하였습니다. 이 경우 퇴직금을 받을 수 있나요? 2년 안에서 월 60시간 주15시간은 개월 수로 따지면 12개월이 넘습니다. 4대보험은 가입 안했고 고용,산재보험만 들었습니다.