대단히유식한사탕
- 기타 노무상담고용·노동Q. F2 비자 외국인 중도퇴사시 관련신고 해야하나요?F2 비자 외국인 중도퇴사시 관련신고 해야하나요?F2비자를 가진 외국인분께서 계약만료전 중도 퇴사를 하셨는데, 고용정보변경신고를 해야하는데 안해서 과태료 나올수도 있다고 전화받았습니다.F2비자는 고용허가제에 해당되지 않는 비자라 고용관련 신고, 보증보험 가입등 다 안했는데(4대보험은 가입했습니다 ! 내국인과 동일하게 취득-상실 신고했어요~) 고용정보 변경신고는 해야하나요?하이코리아 고객센터에선 신고안해도 된다고하시고, 관할 출입국사무소에선 해야할거같다 하시고.....어렵네요..
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 미만 근로자 연차수당 계산방법?안녕하세요24년 10월 ~ 25년 5월까지 근무한 분들의 연차수당 계산중인데요.입사일 1년이 지나야 연차 15개를 지급하고 그 전에는 월차로 월 1개씩 부여합니다.근무월(수)*1.25*10,030(원)*8(시간)위 식으로 계산중인데,24년분과 25년분은 각 해의 최저시급 기준으로 계산해야 하는지,혹은 25년 최저시급으로 계산하면 되는지 헷갈려서 질문드립니다.답변 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 정년 이후 60세 이상 촉탁직 실업급여 문의안녕하세요.근로자 분 중 60세 이후 촉탁직을 3개월 계약맺을 시 계약기간후에 실업급여 받을 수 있나요?예시2025년에 61세 근로자(2024년 연속근무 - 직전 180일이상 근무 O)1/1 ~ 3/31 계약 후3/31 이후 계약 만료로 신고이런 상황이면 계약 만료로 실업급여 신청 가능한가요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 근로내용확인신고로 정리해도 될까요? 매월 7일 이내 근무하시는 근로자분이 계셔요.24년 12월은 8일 근무하여, 근로내용확인신고로 정리완료했습니다.그런데 25년 1월은 9일 근무하셨는데 1월에 4대 취득없이 근로내용확인신고로만 정리해도 될까요?8일 이상+60시간 이상 근무라 여쭤봅니다.. ㅜㅜ