기막히게일찍자는오렌지
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직중 근로계약서 기간 질문있습니다2년이상 근무하였고.올해 근로계약서를 작성하러갔습니다.첫째 육아휴직을 사용중이고, 둘째연장한다고 말했으나 근로계약서에는 일단 근로계약기간을 첫째육아휴직이 끝나는 시점으로만 작성을 해주었습니다... 평소에는 12월31일까지 근로계약서를작성하는데.. 이게맞는건가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 육아단축으로 퇴직금적립이 적게 적립되었는데 맞나요?육아단축했다고 임금이 줄어 퇴직금적립이 적게 적립되었습니다 이게 정당한게 맞나요? 궁금합니다..!!!!! 퇴직금산정시 임금전 기준으로 계산으러 알고있는데..
- 근로계약고용·노동Q. 위탁기관인데 매년 계약서를씁니다. 2년이지나면 무기계약으로 알고있는데요위탁기관인데, 매년 계약서를 씁니다 1월부터 12월까지요. 2년이지나면 무기계약으로 알고있는데 그렇다는건 자를수있는 명분을 만드는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 위탁기관 비정규직 재계약? 계약만료?저희 기관은 지자체가 민간법인에 위탁하여 운영하고 있습니다. 매년 계약서를 쓰고있고, 2년이상되면 무기계약이라는 말이있던데..맞나요? 그치만 저희는 매년 1년단위로 계약서를 쓰고있어요. 그런데 육아휴직을 하게된다면,다자녀의 경우 연속으로 하게되면 재계약을 안해줄수가있나요?회사에서 거부할수가있나요? 또, 연속으로 육아휴직쓰는것을 거부할수가있나요?그리고 센터장님이 바뀌게될경우 센터장님과 계약을 한거기때문에 그렇게 계약이 만료가 될수가 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 연달아 세자녀가능한가요?현재 육아 단축중인데요, 육아단축중에 육아휴직으로 변환하고 육아휴직을 연달아서 세자녀쭉 한번에 사용할수있나요? 다 만8세 이하입니다.복직하지않고 복직한달전에 신청하면 계속 연달아 가능한걸까요?..퇴직금도 삼년 다 쌓이는 건가요?