레알경이로운기린
- 휴일·휴가고용·노동Q. 질문)경비업 근무표가 어느 것이 더 좋은걸까요?저는 현재 24시간 근무제로 일하고 있습니다.3인 1조로 2개조 편성교대24시08~08)~휴~24시~휴~주간(08~22)낮 휴게시간은 식사(40분포함) 3:30~4시간정도 됩니다.야간 취침(4:30~5시간)그리고 33일만에 주간근무가 주말,일요일,공휴일(임시,대체휴일 포함)에 걸리면 그날짜 앞뒤로 쉬어요.(주말에 주간이면 금토일 쉬고, 일요일주간이면 토일월 휴가)년차는 급여에 포함, 식대비가 얼마라고 지급금액은 명시되어있지않고 중식과 석식은 구내식당에서 먹은 수량의 금액만큼 공제가 되요(할인가격적용).4대보험적용.그런데 내년부터근무표를 바꾸겠다는데요3인 2개조에서 2인 3개조로 편성해서주간1조(08~18)1명 주간2조(14~22)1명24시간조(08-08) 2명비번(휴무2명)이렇게 주간근무가 2명으로 배치되어서 주간 오후조는 22시퇴근하면 집이 먼 사람은 24경집에도착 잠을 3~5시간밖에 못자고 5~6시에 일어나서 다시 08시까지 출근해야힙니다. 또한 33일만에 돌아오던 주말휴일공휴일 3일휴일제가 사라지고 주간근무때 년차로 대체하라고 합니다.물론 주말(공휴)비번때 2일휴무가 가능합니다만, 년차는 그다음날인 24시 근무일에는 사용이 안된다는 조항을달더군요.1. 위 근무조건들중 3인 2개조와 2인 3개조 군무중 어느게 나을까요?2. 년차를 월 1개만 사용하라는 것과 특정근무일에 쓰지말라고 할 수 있나요?
- 근로계약고용·노동Q. 호텔 청소 이직시 퇴지금 받을 수 있나요?안녕하세요?저의 지인이 중국 여성으로 한국남자와 결혼하여 A호텔 메이드 객실 청소직에 일을 하고 있습니다.2024년 2월 13일자로 입사하여 현재 일을 하고 있습니다.일을 하는 중 여러가지 차별적 업무 배치와 직원들간의 소통부재로 일을 할 수 없다고 판단이 들어서다른 호텔이나 같은 직종으로 이직을 할려고 합니다.이때 A호텔에서 B호텔로 이직을 할 경우,아직 1년이 되지않은 상태에서 A호텔에서 자발적으로 사직의사를 밝히고 퇴사를 하여B호텔로 쉬는 날이 없는, 1일도 공백없이 즉시 바로 옮겨서 일을 하여2025년 2월 14일까지 일을 하여 1년을 채웠다면 퇴직금을 B호텔로 부터 받을 수 있나요?주5일 근무 함. (09:00~18:00) , 월 209.0시간 급여 2,060,740원 년봉 24,778,880원(예 A호텔 2024년 02월 13일 ~ 09월 10일까지 근무,B호텔 2024년 9월 11일 ~ 2025년 02월 14일 혹은 계속근무 할경우)위 년봉(년봉 24,778,880원)에서 퇴직금이 분산하여 급여에 년차로 지급 된 것인가요?