아주행복이넘치는두부찌개
- 가족·이혼법률Q. 이혼 재산분할, 양육비 문의드립니다남편이 이혼하자고 하고, 잡을 이유가 없어서 이혼하려고 하는데재산분할은 어떻게 되는건지 답변을 참고하고 싶습니다. 남편은 직장인이고 영유아 자녀2명인데 양육비를 주지 않겠다고 합니다. 결혼기간은 5년이고, 남편이 결혼 몇달 전에 청약 당첨이 되어서 자기가 갖고있던 1억5천을 집에 부었고, 시어머니가 일부 보태셨고, 저는 입주 후에 집값으로 3천을 보탰었습니다.서로 처음 가져온 재산을 제외한 나머지 집값을 2분할 하자고 합니다.집에 대출이 끼어있고, 저는 현금으로 몇천 가진게 있습니다.양육비를 받고 싶으면 아이를 한명 보내라고 합니다.재산분할이나 양육비는 보통 법적으로 결론이 어떻게 나나요?
- 연애·결혼고민상담Q. 어머님과 며느리 사이에서 남편의 서운한 태도어머님이 며느리를 대하는게 자기 자식이나 사위 대하는거랑은 좀 다릅니다만나뵈면 며느리 입장에서 서운할 일들이 생깁니다그걸 남편한테 얘기할 수가 없습니다자기 엄마를 욕하라는거냐는 식입니다처음에는 버럭하다가 지금은 그나마 책읽는 듯한 수준으로 대꾸는 하기도 하는데 여튼 기분 나빠하고, 저는 저대로 속이 풀리지 않고남편에 대한 신뢰?마음?도 떨어집니다그냥 어머님을 보지 말라고 합니다대신에 친정부모님도 집에 못오시게 하라고 합니다똑같이 해야 본인 맘이 편하다구요마음이 속상한데 해결할 방법이 있을까요?이혼 생각이 올라옵니다
- 임금·급여고용·노동Q. 육아휴직으로 인해 승진포인트가 부족합니다안녕하세요육아휴직으로 2년반을 보내다보니 작년은 통으로 근무를 못해서 1) 연차도 쓰지 못했고성과연봉제라 평가를 받지 못해서 2) 진급관련 포인트도 해당기간동안 받질 못했는데요 (0점)그렇다보니 아깝게 진급대상이 되지 못하는 상황입니다육아휴직시 다른 회사들의 경우 포인트가 쌓인다는 얘기를 들어서 저의 상황을 타개할 방안이 있을지 궁금합니다제 입장에서는 육아휴직으로 인한 불이익같지만 인사평가규정에 관한 법적제재는 없는 것이 맞을까요?작년 연차는 이미 소멸된걸까요?복직후 연봉인상이라도 가능할까요?