정말확신있는부르주아
- 임금·급여고용·노동Q. 연장근무일과 대체공휴일 급여계산 문의주6일 사업장으로(주 토요일은 휴무입니다) 10월4일은 휴무이고 10월5일은 연장근무로 계산되어져 1.5로 지급이 되는데 10월 8일 대체공휴일 근무를 하게되면 또 1.5로 지급을 해야는건지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴직금 산정시 평균임금에 일회성 성과급포함여부안녕하세요.평균임금을 산정하는데.. 예를들어 2월~4월로계산을 할건데 3월에 모든직원들한테 성과급100만원이 지급되었습니다.2월급여 300만3월급여 300만 +성과급 100만4월급여 300만 성과급이 일회성(일률, 고정적이아님)이면 퇴직금 산정시 포함이 안되는건 알고있는데월 급여에는 포함을 시켜서 산정을 하는것인지 궁금합니다.300+300+100+300=1000만원으로 계산이 되는것인지...아니면 월급만 900만원으로 해서 3개월로 계산이 되는것인지...
- 근로계약고용·노동Q. 만취상태로 출근한 직원 퇴근하라고 하면 위법인가요?안녕하세요.5인미만 사업장(식당) 이구요.. 주방장이 만취상태로 출근을 했습니다.주방에서 근무를 해야하다보니 불과 도구(칼등) 사용이 불안하여 오늘 근무를 하지말고 퇴근을 시키려고 하는데 이런 부분이 근로기준법에 어긋나나요? 그리고 이런일이 잦다보니 퇴사를 시키려고 합니다. 부당해고에 해당되는건가요?