Q. 조직개편 후 실업급여 대상여부 궁금해요!26년 1월 1일부로 조직개편되어영업팀 -> 고객센터팀으로 전배될 예정인 상태입니다대표가 부르더니 갑작스럽게 고객센터팀으로 보내더군요 아직 입사한지 1년도 안된 상태고 업무는 그대로 가되, 팀만 바뀐다고 말했지만 추후에 고객센터 업무도 병행해서 시킬것으로 예상됩니다. 이럴경우 업무추가에 교대근무, 주말 및 공휴일 출근도 해야됩니다기존에는 9-6시 평일 출퇴근이였습니다이럴경우 직무변경으로 실업급여 해당이 되나요?노동부에 신고할 수 있는지도 궁금합니다 !