끝까지진지한율무차

질문

답변

• 근로계약고용·노동

  26.03.13
  Q. 육아휴직후 이직, 해고당할경우 실업급여전 직장에서 육아휴직 5개월을 사용하고 조기복직 처리후 이직하였습니다근데 또 임신이 되어 회사에 사실을 알렸고 3개월만에 해고처리 당할 위기에 처했습니다현 직장에서 180일을 채우지 못했는데 실업급여를 받을 수 있을까요??받을 수 있다면 준비해야할 서류는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다.또한 권고사직이 아닌 부당해고 신고를 하게된다면 실업급여와 위로금을 받을 수 있는지요..