압도적으로빵터지는쌍봉낙타
- 해고·징계고용·노동Q. 직장내괴롭힘 진성서 넣고 상담 받고왔습니다직장내괴롬힘 진정서 넣고 조사? 상담? 받으러 갔다왔는데 원래 근로감독관분이 제3자의 입장에서 얘기하고 물어보는건가요?처음이라 잘모르고 갔는데 직장내괴롭힘이라고 생각이 안든다라고 하셔서..너무 당황했습니다..
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 괴롭히 퇴사후 추후조치 대해 알고싶습니다직장내괴롭힘으로 퇴사했는데 직장내에서 조사후 추후조치에 대해 저에게 알려주지 않는다고 하는데 법적으로 문제가 되거나 제가 알면 안되는 법이 있나요?
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 사직서에 직장내 괴롭힘으로 퇴사함.제가 사직서에 직장내 괴롭힘으로 쓰고 퇴사를 했어요실업급여 받으려고 이직확인서를 회사에 요청했는데 사유에 다른직장 옮기기 라거 작성되어있네요 정정 요청을 하였으나 회사에서 직장동료들 면답한 결과 직장내 괴롭힘으로 판단이 안되어 정정이 어렵다고 합니다 이게 맞는건가요?? 혹이 이럴때는 노동청에 민원신고 하몈 정정이 되는 부분인가요??
- 기타 노무상담고용·노동Q. 성차별 실업금여 받을수 있을까요??제가 성차별로 실업급여 받을수 있을까요?1.커퍼런스 준비도준 인원 발표인원 정했지만 팀장님께서 화를 내셨고 갑자기 저보고 알아서 하라소 큰소리 내심 저는 못하겠다고 했다 남자선생님이 인원을 다시 정해 인원과 발표자만 다르게 했는데 오케이 하심 이런식으로 차별을 하는 경우가 많다2.여직원이 off를 쓰면 ‘봐서’라는 말을 많이 하시면 어쩔수 없이 쓰게 하고 남직원은 바로 오케이 하심3.6년차인 남자쌤과 7년차임 여자쌤 차별함 컨버런스도6년차인 남자쌤 빠지고 7년차인 여자쌤은 들어감이런경우가 많은데 최근 일들만 자료가 있고 예전에 했던 기록음 없는데 실업급여를 받을수 있을까요? 제가3년정도 일을 했습니다