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고용·노동

압도적으로빵터지는쌍봉낙타

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직장내괴롭힘 진성서 넣고 상담 받고왔습니다

직장내괴롬힘 진정서 넣고 조사? 상담? 받으러 갔다왔는데 원래 근로감독관분이 제3자의 입장에서 얘기하고 물어보는건가요?처음이라 잘모르고 갔는데 직장내괴롭힘이라고 생각이 안든다라고 하셔서..너무 당황했습니다..

2개의 답변이 있어요!

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 근로감독관이 직장 내 괴롭힘에 해당하는지 판단하기 위해서는 이를 증빙할 수 있는 객관적인 자료가 있어야 합니다. 아마도 증거자료 없이 질문자님의 일방적인 주장만 있어 그렇게 판단한 것으로 보입니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    근로감독관은 중립적인 입장에서 객관적으로 조사하게 됩니다. 어느 일방의 입장을 대변하지는 않습니다.