세잎네잎클로버
- 회사 생활고민상담Q. 피그마에서 gif 상세페이지 내보내기 방법예시 이미지와 같이 GIF부분이랑 피그마에서 작업한 페이지랑 한꺼번에 내보내기 할 수 없나요?피그마에서 플러그인 GIF Export로 되나요?캡컷에서 하는게 나을까요?실제 업로드 할때 어떻게하나요?
- 회사 생활고민상담Q. AI로 만든 상세페이지 이미지를 피그마 편집가능용으로 적용가능한 기능이 있나요?AI로 만든 상세페이지 이미지를피그마에서 색상이나 텍스트의 크기나 색상, 두께 편집하고싶은데, 수작업으로 하는건 너무 오래걸려서 문제입니다.파이프연결?해서 작업해놓는 방법 있다던데 맞나요?맞다면, 어떻게 해야하나요??? 해당 기능 공부하려면, 유튜브에 뭐라고 검색해야하나요?
- 회사 생활고민상담Q. 뷰티업계 디자이너들의 AI활용과 업무순서 방식이 궁금해요!이쁜 디자인에 대한 눈은 있지만실현하기까지 버벅거리고, 오래걸리며기능에 대해 아직 모르는거 투성이고AI를 잘 활용하지 못하는 초초초짜 디자이너입니다..요즘 클로드?코웍으로 레퍼런스 수집하고구글제미나이와 챗지피티&프롬프트나 이미지생성하고영상은 나노바나나랑 Flow랑 힉스필드+캡컷 쓰고저런 3가지 방식으로 하는듯한데잘 모르겠고, AI를 잘 활용해서 효율적이면서 디자인 초기 방향과 결과물을 만들어내고싶은데 아직 AI를 잘 못 다뤄서 공부해보고있긴한데 어디서 뭘 봐야 제대로 할 수 잏을지 잘 모르겠습니다ㅠㅜㅠ다른 뷰티업계 디자이너분들은 AI를 어떻게 디자인 업무에 활용하시는지 워크플로우랑 팁이 있으시다면 알려주세요! 그리고 개인적으로 디자인+AI활용에 대해 어떻게 공부하시는지도 궁금합니다ㅠㅠ도와주세요ㅠㅠ일잘러•경력자분들의 노하우가 절실하게 필요합니다ㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 디자이너라는 직업과 잘 안 맞는것같습니다..1년 9개월 경력으로 3번째 회사 재직중인 20대초반입니다. 말이 1년 9개월이지 사실 신입과 다름없지만 어찌저찌 디자이너라는 직업을 유지해오던 중, 회사에서 갑자기 모션이 들어가는 상세페이지를 작업해야한다고 해서 작업을 해봤는데 캡컷이라는 프로그램도 어려워서 유튭강의도 보고 주말에 따로 연습해보기도 했지만, 작업하는데 있어서 시간도 오래 걸리고 절반 완성하긴 했지만 다른분들 도움을 받아가며하고, 디자이너가 따로 없어서 혼자하다가 대표한테 다이렉트로 질문하고 진행하다보니 대표도 시간은 걸리는데 원하는 결과물이 잘 안 나오니까 감정실린 말을 하더군요 뭐 원래도 본인 기분 안 좋으면 말투가 그러시긴하지만 AI 다루는것도 간단한 영상 작업하는 것도 너무 어렵고 남들에 비해 숙지도 더딘것같고 그렇다고 디자인을 잘하는지도 모르겠습니다. 디자이너를 안 한다고해서 어떤직업을 해야할지도 잘 모르겠고 힘들고 생각이 많습니다..
- 기타 고민상담고민상담Q. 피그마에서 글씨+사진+도형의 크기를 어도비 일러스트처럼 한꺼번에 조정 가능한 기능이 있나요?피그마에서 글씨+사진+도형의 크기를 어도비 일러스트처럼 한꺼번에 조정 가능한 기능이 있나요?컴포넌트, 오토레이아웃, 패딩, 방향등으로만 가능한건지 스케일 K 기능으로 가능한건지 잘 모르겠어요ㅠㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 피그마 기존 디자인 사이즈 변경 / 새로운 디자인 제작 시, 글씨 크기•위치와 도형•사진 유지하고자하고자하는 기능사진과 같은 류에 디자인을 예시로 생각해주세요. 피그마에서 기존에 해놨던 디자인을 사이즈 변경만하거나 새로운 디자인 제작 시 오토레이아웃이랑 리사이징? 그리고 필/픽스랑 패딩, 컴포넌트? 조정해서 글씨 크기•위치와 도형•사진 유지하고자하고자하는게 맞나요?피그마에서 기존에 해놨던 디자인을 사이즈 변경만하거나 새로운 디자인 제작할 때, 글씨 크기•위치와 도형•사진 유지하고자하고자하려면 어떤 기능을 조합해 사용해야하나요?유튜브로 피그마 기능에 대해 영상보며 공부하는데 막상 디자인과 조건에 맞춰서 기능을 접목시키려니까 잘 모르겠어요ㅠㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 스타트업 디자이너 업무 환경 질문 / 경력직 왜 안 뽑는 걸까요?총 년차는 2년 2개윌, 화장품쪽은 총 1년 7개월(이전 2번째 화장품 회사는 1년2개윌 / 이번 3번째 회사에서는 5개월차)문제가 화장품 업계 디자인에 대한 모든 것을 아는 것도 아니기도하고 아직은 사수가 필요한 상태인데 왜 경력직을 안 뽑는걸까요?그리고 경령직을 안 뽑더라도 일을 줄 때, 원하는 느낌에 레퍼런스랑 추구방향도 대충 알려주고, 대표가 원하는 방향으로 진행되는 편입니다.아니 디자이너가 1명이라도 있어야 모르는것도 물어보고 의견낼 때도, 시안 방향이나 최종안 선별도 그렇고, 기한도 정해지지않고 시작하거나 중간에 갑자기 알려줘서 야근하는 등 거의 모든걸 다 하고 있는 편이지만 사수가 없으니 참… 뭐 실력도 실력이지만 이런 사소한 병목들이 모여 크게 힘들때가 있습니다. 왜 경력직 안 뽑으시는걸까요? 그리고 전에는 어떻게 디자인팀이 굴러갔는지도 궁금하고, 대표를 분신술 시켜서 디자인팀 인원을 늘리고 싶을정도로 힘들다고 표현하면 좋을 것 같네요ㅠ 경력자들이 생각하기엔 어떤지 궁금합니다. 그리고 다른 스타트업들은 어떤 식으로 진행하는지 궁금합니다.도대체 뭐가 문제일까요? 제가 문제일까요..
- 세탁수선생활Q. 패딩에 묻은 빨간 기름 지우는 방법 알려주세요ㅠ디스커버리 얇은 패딩에 고추기름? 양념이 묻었는데 안 지워는데 어떤걸로 지워야할까요? 손 세정제로 지워봤는데 안 닦이는데 어떻게 지울 수 있을까요? 치약을 묻여놓고 문질러봐야 할까요?ㅠㅠ
- 회사 생활고민상담Q. 회사에서 업무 관련 강의 시청 의사 물어보는 의도가 뭘까요?화장품 업계 스타트업 / 대표 나이가 젊은 편 + 일에 대한 성장욕심이 큰 편 / 사수가 없어서, 칭찬도 피드백도 대표님이 해줌 / 나한테 긍정적인 평가와 기대가 큰 편으로 선물도 세심하게 챙겨주며 컨디션 살피는 등 세심하신 편이에요. / 재직기간은 1년 미만근데 요즘 업무를 AI활용하기 시작해서 아직 미숙했었어요. 그래서 디자인 업무를 시간&퀄리티면에서 효율적으로 진행하는 차원에서 강의 시청하실 의향이 있냐고 물어보고 강의 설명 링크도 주면서 봐보라고 하셨는데저에게 실망감이 있어서 강의 들으라고 하신걸까요? 근데 기대가 없고, 곧 짜르고 싶은 직원이라면 애초에 강의 비용지원같은거 안 해주지 않나요? 강의 시청 권유 의도가 뭔지 궁금해요!
- 기타 고민상담고민상담Q. 일주일에 4번 커피 사먹는거 어떤가요?부모님이랑 살아서 크게 돈나갈껀 없고 유일하게 지출하는게 일주일에 4번? 정도 커피1600원짜리 사먹는데, 다른분들은 일주일에 커피 얼마정도 사드시는지, 그외에 다른건 얼마나 지출하시는지 궁금합니다!