회사에서 업무 관련 강의 시청 의사 물어보는 의도가 뭘까요?

Question

화장품 업계 스타트업 / 대표 나이가 젊은 편 + 일에 대한 성장욕심이 큰 편 / 사수가 없어서, 칭찬도 피드백도 대표님이 해줌 / 나한테 긍정적인 평가와 기대가 큰 편으로 선물도 세심하게 챙겨주며 컨디션 살피는 등 세심하신 편이에요. / 재직기간은 1년 미만

근데 요즘 업무를 AI활용하기 시작해서 아직 미숙했었어요. 그래서 디자인 업무를 시간&퀄리티면에서 효율적으로 진행하는 차원에서 강의 시청하실 의향이 있냐고 물어보고 강의 설명 링크도 주면서 봐보라고 하셨는데

저에게 실망감이 있어서 강의 들으라고 하신걸까요? 근데 기대가 없고, 곧 짜르고 싶은 직원이라면 애초에 강의 비용지원같은거 안 해주지 않나요?

강의 시청 권유 의도가 뭔지 궁금해요!

Answer 1

솔직히 그건 그 대표만 알겠죠 저 글만으로는 대표님의 마음을 알 수 없습니다 그냥 예상만 해보자면 큰 의미가 없는거 같아요 실망해서나 그런건 아닌거 같고 그냥 알면 좋을거 같아서 교육 영상을 보낸게 아닌가 싶습니다 물론 그냥 제 예상이기 때문에 그 의도가 뭔지는 솔직히 모릅니다 알 수 없고요 대표의 마음속에 들어갔다 오지 않는 이상에는요