다시봐도핫한도다리
- 내과의료상담Q. 피검사 수치관련해서 설명 부탁드립니다.안녕하세요.피검사 결과지 설명 부탁드립니다.검색해서 찾아보는데 이해가 잘 안가서 질문드려요ㅠㅠ호중구 수치는 낮고, 림프구랑 호산구 수치는 높은데 괜찮은 건지 궁금해요.백혈구 수치는 저번 검사에서 7.6이였는데 현재 4.96으로 낮아진게 호중구,림프구,호산구수치랑 관련이 있는걸까요?HDL콜레스테롤 수치도 저번검사에서는 79였는데 지금은 48 낮게 나와서 몸이 건강에 문제가 있는건 아닌지 걱정되서 올려봅니다.병원가서 재검이나 추가 검사를 해야될까요?이미지가 포함된 질문이에요.
- 임금·급여고용·노동Q. 승진관련 차별에 대해 문의 드립니다.안녕하세요.승진관련 차별에 대해 문의 드립니다.회사 사규에 승진 규정이 근무년수+지점장평가+임원평가로 정해져있습니다.근무년수가 같거나 많고 자격증취득도 같고 지점장평가가 더 높아도 임원점수로 인해서 인지 모르겠으나, 여성직원은 남직원보다 최소 2년에서 최대 5년 이상이나 승진 되지 않습니다.대리경우 남직원들은 조건만 충족되면 한명도 빠짐없이 무조건 승진이 되고 있지만 여직원 같은 조건이라고 해도 최소 2년에서 5년이상 지나야 겨우 대리에 승진 됩니다.(10년된사람도 있음)
- 임금·급여고용·노동Q. 같은 회사지만 지점마다 인원이 다른데 급여는 같은경우안녕하세요.회사에 A,B,C 지점이 3곳이 있는데 A는 인원이 90명, B와C는 20~30명정도 직원이 있습니다.각 회사에 일하는 직원은 한명이고,비슷한일을 하는데 같은일을 한다고 했을 경우 A직원은 혼자 90명분을하고 B와C는 혼자 20~30분을 한다고 보면됩니다.관리하는 인원의 차이가 있지만 A의 급여는 B,C보다 급여가 적거나 같습니다.이런경우 부당하다고 이야기 할수 있을까요?