참견하는단풍나무

질문

답변

• 근로계약고용·노동

  25.10.22
  Q. 계약직에서 무기계약직이나 정규직 전환회사에 2년 계약직으로 일하다가 계약만료로 퇴사하고 다시 1년 6개월로 재입사했습니다. 사번도 달라졌고 연봉과 복지 모두 신규입사자와 동일합니다. 하지만 신규입사자이지만 근무가 연속되는 동일인으로 간주한다는 내용이 담긴 회사 내 공문을 받았습니다. 이 공문을 가지고 무기계약직이나 정규직 전환을 받을 수 있을까요?아니면 전에 2년 일했을때의 연봉과 복지를 받을 수 있을까요?