일단용기를내는철쭉
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여관련 고용보험 일용직과 상용직 궁금함점들요고용산재 토탈서비스 들어가면고용첵크하고 상용 일용 두가지가 있잖아요여기서 일용직 90일채울려면 1개월미만은 알바,계약직,정규직 구분없이 전부다(근로시간도 상관없이다 소정근로시간에 따라 실업급여는 차이날수 있음)직종도상관없고 다일용직이구1개월이상은 근로형태(알바든계약직이든)소정근로시간 관계없이 다 상용직인가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 1개월미만은 다 일용직인가요? 궁금해요1개월미만은 다 일용직인가요? 궁금해요아닐수도 있나요?아니라면 어떠한 경우가 이에 해당하는지도 궁금합니다.부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 상용 일용 혼용시 실업급여 질문요 근무일수가 공백요180일은 다채워구요 일용으로 90일채워서 실업급여 신청할생각인데요(일용45일부족)일용직은 지금까지 1월 4월 7월이런식으로 했구 이번에도 그럴거 같아요예를들어 8월15일 9월 20일 10월 10일 이렇게 일하고 실어급여 신청해도 되는지금액상으로 불이익 받는건 없는건지도 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 일용,상용 혼합시 실업금여 질문요! 일용직빈달 많아요상용직으로 18개월간 180일 다채워구요 자발적 퇴사였어요 일용직 근무가47일 있어서 43일을 일용직으로 채워90일 마출려고해요참고로 상용직과. 일용직이곁치는 날은 없습니다궁금한점일용직으로 실어급여 신청시 실업급여가 최근3개월로 계산하잖아요근데 일용직만보면 2월 6월 11월 이렇게 일한기록이 있어요최근3개월이면 11월10월9월 일텐데 중간에 빈달이 있어 금액계산은 어케하는지가 궁금합니다.그리고 소정근로시간 계산시, 날짜는 어떤걸로 기준으로 하나요?
- 근로계약고용·노동Q. 인력사무소에서 잡부,일용직일하면고용보험되서 일용직으로 되나요?실업급여때문에 90일 채울라구요가능한지궁급합니다. 15자이상을 채우라고하내요 ㅠ ㅠ
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여질문 자주질문해서 죄송합니다.자구 질문해서 죄송합니다.실업급여 금액 계산시 마지막에 소정근로시간에 따라서 하한액이 달랴졌다는거 알아는데요실업금여 계산시 최종3개월평균해서 어케어케해서 지급한다고 하느데예를 들어 퇴사후(18개월간 180일 채웠다는 가정하에)퇴사후 세네달지나서한달간 일하고 계약만료나 일용직횟수90일포함 다 채우고 비자발적 퇴사해도실업급여 하한액 63천이거 받는건지 더 적어지는지가 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 5시간짜리 계약직으로 근무시 실업급여 질문요5시간짜리 계약직도 1달후 계약만료되면 실업급여 가능한가요?다른 조건 18개월에 180일은 갖춘상태입니다.궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서없이. 세금없이 그냥 월급만 적게준회사 질문요보름정도 일한 회사이구요올해설립된 해섭인증 신설법인에요(근로계약서 미작성,첨에구두상 수습 한달 혼자말로 하드라구요)회사가맞지 않는거 같아서 그날 퇴사한다고 말하고 나왔어요.문제는 급여를 받아는데 74만정도 받아아요. 보름 일하고 이게 받아다는게이해가 안갔지만 넘어갓는데 고용보험신고도 안해드라구요(급여는 수습이라 90프로,구두상으론 임금이 240정도였어요)"""이런경우히 고용보험경,,급여문제는 어케 다시 하고 싶은데 가능한가요?"""신설법인이라 검색해도 안나오고 통화기록 이런거 다지웟어요 ( 통장에 입금금액(회사이름도 나왔음) 우편으로 회사옷 부친기록 있어요)
- 임금·급여고용·노동Q. 한달미만으로 일하고 고용보험 받으면(실업급여 관련 질문요)"한달미만으로" 일하고 고용보험 받으면(실업급여 관련 질문요)다 일용직으로 되는건가요?아님 알바나 계약직같은 걸로 처리가 되는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 3.3프로 고용보험 질문이에요. 궁금해요일당받고 일하기로했는데요 보름에서 한달정도요3.3프로면 고용산재이력서에 일용직으로 등록된는건지 아에 안되는건지 궁금하구요보통 4대보험 가입이아니라 고용보험 미가입이라는데3.3프로에그쪽에선 고용보험은 된다고 했는데 이해가 안가서 이게 가능한건지 무슨말인지 이해가 안가네요