업적이 우수한 직원에게 무분별한 감봉이 부과되었다고 주장할 때, 노동위원회 제소 시 어떤 증거를 제시해야 하는지 궁금합니다. 과도한 징계 기준이 법적으로 어떻게 판단되며, 유사 사례에서 인정된 구제 방안이 있는지 상세히 설명해주시겠어요?