완벽히따뜻한마음을가진요리사
- 임금·급여고용·노동Q. 종합병원 근무중인 퇴사 예정자입니다.사측에서 26년도 1월에 나온 상여금을 공제 하였습니다.이 사안에 대해 물어보니 사측에서 '26년도 연속재직자' 한정으로 지급한다고 하였고상여금 공제에 대한 안내나 공지 등 일언반구도 없이 진행되었습니다.상여금은 비정규적이며 이번에 지급된 상여급은 2025년 매출달성에 대한 보상이였습니다.상여금 공제에 대한 사측 회칙등은 찾아 볼 수 없었습니다.이에 대해 공제 금액을 반환받을 수 있는 방법이 있을까요? 공제가 진행되면 퇴직금도 줄어들어 사측 이득만 칭기는 것 아닐까요?
- 근로계약고용·노동Q. 원치 않는 인사 이동에 대하여 어떻게 처리하면 좋을까요?현재 병원 중환자실 간호사로 재직중입니다. 병원 입사 당시 가지고 있던 경력(외래, 파견등)을 포기하는 조건(구두)으로 중환자실로 배정 받았습니다.입사로 부터 9개월이 지났는데 갑자기 수술방으로 원치 않는 인사 이동이 발령 났습니다(6월 27일 통보 -> 7월 1일 이동). 저에게 아무런 동의도 구하지 않은 채 통보만 온 상태입니다. 이러한 경우에 인사 이동을 막을 수 있는 방법이나, 저의 경력을 다시 보장해주는 방법이 있을까요.