일단푸근한프레첼
- 산업재해고용·노동Q. 산재신청 시 건강상태기록에 관한 질문드립니다안녕하세요~평소 몸상태가 좋지않던 근로자가 6개월간 근무 후 누적되어 질병으로 산재신청을 했습니다.저희 사업장의 경우 출근 시 ERP어플을 통하여 건강상태를 체크 후 출근처리를 합니다.이러한 경우 ERP어플에 등록된 건강상태를 제출함으로써 산재가 아님을 소명할 수 있나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 해외근로자의 연차수당 관련 질문 드립니다안녕하세요~해외근로자의 경우 반기별로 12일씩 휴가를 가기 때문에 1년에 24일씩 휴가를 주고있습니다2024년 6월, 12월에 12일씩 휴가 > 2025년 휴가를 한번도 가지않고 퇴사이런 경우에는 퇴사자가 발생하였을 때 연차수당을 어떻게 지급해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 기본급 관련 질문 드립니다안녕하세요 저희 회사같은 경우 포괄임금제를 사용하고 있고기본급+연장수장+주휴수당+법정휴일수당+식대+주유비를 포함한 급여를 받고있는데기본급이 최저임금보다 작은 것 같아서요 포괄임금제는 기본급+연장+주휴+법정까지 다 더해서 최저임금보다 높으면 상관없나요?