고용·노동
산재신청 시 건강상태기록에 관한 질문드립니다
안녕하세요~
평소 몸상태가 좋지않던 근로자가 6개월간 근무 후 누적되어 질병으로 산재신청을 했습니다.
저희 사업장의 경우 출근 시 ERP어플을 통하여 건강상태를 체크 후 출근처리를 합니다.
이러한 경우 ERP어플에 등록된 건강상태를 제출함으로써 산재가 아님을 소명할 수 있나요?
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사업장에서 ERP를 이용하여 수집해온 건강상태에 대한 자료가 있다면 근로자의 산재신청과 관련한 의견에 대하여 증빙자료로 활용이 가능할 것으로 판단됩니다.