약간부드러운콩국수
- 임금·급여고용·노동Q. 양도 후 다른가게로 옮기는 것 거부시 실업급여저희 사장님이 가게 여러개를 운영하시는데제가 근무중인 카페를 양도 할 예정이라고 합니다양수하시는 분은 기존 직원들을 데려가지 않는다고 해서저희 사장님이 운영하시는 가게들 중 편의점에서 근무하라고 하십니다편의점은 밤에 근무해야 하고 근무지가 달라져서 원하지 않는데카페에서의 근무가 끝나고 퇴사하겠다고 하면실업급여를 받을 수 있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근무시간 15시간 이하로 변경 후 퇴직금을 받을 수 있나요?1. 같은 가게에서주 15시간 이상 근무를 1년하고근무시간이 바뀌어서주 15시간 이하로 4개월을 근무했는데퇴사할 때 퇴직금과 주휴수당(15시간이상 근무한 1년)을 받을 수 없나요?2. 4대보험을 떼지않고 3.3%만 떼면퇴직금과 주휴수당을 받을 수 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 퇴사통보 후 저에게만 식대 지불을 요청합니다근로계약서에 ’급여에서 1일 6천원씩 식대차감한다‘는 항목에 동의한다고 서명 했는데 1년간 식대 차감없이 급여를 받았습니다다른 근무자들도 같은 근로계약서에 서명했고다들 급여에서 식대 차감 없이 받으며 가게에 음식을 자유롭게 먹었습니다그런데 퇴사통보할때 주휴수당 요청을 하자그동안의 식대를 돌려달라고 하는데줘야하나요? 다른 근무자들은 여전히 급여에서 차감없이 식사를 하고 있고 저에게만 반환요청을 했습니다1. 근로계약서 작성할 때 해당 항목을 보고 급여에서 차감되냐고 물으니 차감안할거니 걱정말고 서명하라고 해서 했는데 녹음본은 없습니다 해당항목이 유효한가요?2. 1일 식대 6천원을 급여에서 차감한다고 했는데안먹은 날도 있고 6천원을 다 채운날이 없습니다그래도 하루에 6천원씩 식대를 지불해야 하나요?얼만큼 먹었는지 기록해 둔 것은 없습니다3. 근로계약서에 식대 차감 항목이 있지만 청구하지 않을 것이라는 점장님과의 대화 녹음본이 있으면 식대를 지불하지 않아도 되나요?