보통은유식한전어
- 임금·급여고용·노동Q. 월급 계산이 어떻게 되는건지 알고 싶습니다.선택적유연근무제를 하고 있으며 고정 오티제를 하며 고정오티는 달에 4시간 분이 잡혀있습니다.예를 들어 한달 근로시간을 주휴수당 제외하여 160시간이라고 가장 하였을 때 그 달에 연차를 2개 쓰고 연장근로를 10시간 하였다면 월급 산정은 어떻게 되나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차사용촉진제도 거부할 수 있나요?회사에서 연차사용촉진제도를 하고 있는데 이를 거부하고 연차수당으로 지급 받을 수 있나요?매년 9~10월달쯤 시행을 하고 하는 방법은 캘린더 같은 종이에 자기가 연차를 쓰고 싶은 날짜 혹은 빈자리에 이름 쓰는 방식으로 하고 있는데 아무런 문제가 없나요?근로계약서상이 아닌 따로 서면으로 연말까지 미사용 연차가 소멸한다는 내용에 동의를 한 것에 대해서도 유효한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 연차 사용 후 근로시간은 소정근로시간에서 차감인가요 아님 법정수당시간에서 차감인가요?고정 ot제를 실시하며, 주 5일제 입니다.월화수목 각각 2시간씩 8시간을 연장근로를 하고 금요일에 연차를 사용 했습니다.회사 측에서는 연차 근로시간은 포함이 안되므로 주 40시간 일한 것이므로 연장근로수당이 없다고 합니다.판단 부탁드립니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 연봉협상 법정수당 상승?포괄임금제를 사용을 하고 있는데 연봉협상을 해서 연봉 자체는 올랐습니다.명세서를 보니 기본급이 오른 것이 아니라 법정수당이 올라서 연봉상승이 되었습니다.이럴 경우 아무 문제가 없나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 포괄임금제 연봉협상 법정수당 상승?포괄임금제를 사용을 하고 있는데 연봉협상을 해서 연봉 자체는 올랐습니다.명세서를 보니 기본급이 오른 것이 아니라 법정수당이 올라서 연봉상승이 되었습니다.이럴 경우 아무 문제가 없나요?