충분히예쁜오리너구리
- 임금·급여고용·노동Q. 월급받는 식당 직원인데 사업주가 일방적으로 근무시간을 줄였을때..안녕하세요.식당직원으로 11시부터21시까지 주1회 휴무 350받았었습니다. 지금 임금체불로 진정서 낸 상태인데요. 장사가 안되니 어떤날은 14시출근,16시출근 이런식으로 했었습니다. 전날 얘기할때도 있었고 출근시간 전에 전화와서 그런날도 있었구요. 이런경우는 실제 일한시간 대로 월급에서 시급으로 나눠서 받는게 당연한건가요?제 입장에서는 아르바이트도 아니고 월급쟁이인데 이게 맞는건가 싶습니다.근로계약서는 심플하게 입사일,근무시간(11시~ 21시),월요일 휴무 350만원지급 이런것만 작성했습니다.노동부에서 상대방이 4시에 출근했으니 일한시간만 계산했다고 연락이 와서 황당하기도 합니다.이게 제가 합의를 했다고 보기도 좀 그렇고요.시간줄일때 급여에 관해서는 일체 언급없었구요. 그냥 저도 알겠어요 하고 바뀐시간에 출근했습니다. 어떻게 대처 해야할까요
- 상해 보험보험Q. 아파트청소노동자 청소도구에 걸려 넘어진 입주민 배상안녕하세요. 제목대로 아파트청소하시는 분이 청소도구를 세워두고 작업중이 었습니다.그런데 입주민이 청소도구에 걸려 넘어져 팔이 골절되어서 문제가 되었습니다.과실비율을 떠나서 아파트보험에서 100%처리가 가능한 부분일까요?혹시나 이문제의 보험을 가입하지 않았을 수 도 있을런지요.관리소장은 일단 보험청구를 하겠지만 100프로 될지는 모르겠다고 하네요.잘 해결할 수 있는 다른 방법이 있다면 조언 부탁드립니다.
- 산업재해고용·노동Q. 아파트청소노동자 청소도구에 걸려 넘어진 입주민 배상안녕하세요. 제목대로 아파트청소하시는 분이 청소도구를 세워두고 작업중이 었습니다.그런데 입주민이 청소도구에 걸려 넘어져 팔이 골절되어서 문제가 되었습니다.과실비율을 떠나서 아파트보험에서 100%처리가 가능한 부분일까요?혹시나 이문제의 보험을 가입하지 않았을 수 도 있을런지요.관리소장은 일단 보험청구를 하겠지만 100프로 될지는 모르겠다고 하네요.잘 해결할 수 있는 다른 방법이 있다면 조언 부탁드립니다.
- 임금체불고용·노동Q. 식당 임금체불 간이대지급금 가능 할까요?안녕하세요.식당직원으로 일하면서 월급을 못받고 퇴직했습니다.체불금액은 685만원정도 이고요고용계약서는 작성했고 받았던 월급입금내역은 있습니다.고용주와 나눈 685만원에 대한 문자기록도 있습니다.그런데 4대보험을 가입하지않고 근무를 했는데 간이대지급금 신청을 못할까요?방법이 없는건가요?