정직원으로 1년 반 정도 근무했구요 자진퇴사 후 계약직으로 1개월 근무 후 실업급여를 받고 싶은데 회사에서 계약직으로 고용했을 시 불이익이 발생하나요? 일반 고용과 계약직 고용 시 회사 입장에서 어떤 차이가 있나요? 알아보고 회사에 요청할 예정이라.. 답변 부탁드립니다!