내일도모던한홍학
- 임금·급여고용·노동Q. 사업소득자(프리랜서) 퇴직금은 지급해야하는가?(현재 상황 정리)정해진 근로시간 없이 매월 본인이 할 수 있는 업무량을 얘기 후 해당 업무를 하고 퇴근-> 이에 따라 업무량에 따라서 금액을 산정하여 매월 지급 후 사업소득신고를 하였습니다 (참고사항 : 병원 방문 등 개인의 일정이 있을 경우에 출근 시간을 알아서 조정하거나 병원일정으로 못온다고 얘기(출근 x, 업무x) -> 유동적으로 본인이 근로시간을 정하여 진행, 사업주가 근로시간을 터치하거나 정해주지 않음 2. 본인이 출퇴근/휴게시간 등 알아서 정해서 일을 하지만 보통 주에 근로시간을 다 합쳐보면 근로시간은 15시간을 넘어갑니다 3. 정해진 고정급이 아닌 업무처리양에 따라 매달 다른 금액을 받습니다. 4. 별도의 프리랜서 자유소득자 계약서를 작성하지 않았습니다.이런 네가지의 상황을 모두 고려하였을 때 퇴직금을 지급해야 할까요?추가로 프리랜서 자유소득자 계약서는 필수로 작성해야 하는 걸까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 매월 사업소득 지급액이 다른 프리랜서의 경우 퇴직금을 지급해야할까요?근무시간이 정해져 있지 않고 매일 업무량에 따라서 금액을 산정하여 매월 지급 후 사업소득신고를 하였습니다(병원 방문 등 개인의 일정이 있을 경우에 출근시간을 알아서 조정하거나 출근하지않아 업무를 하지 않음 : 유동적으로 본인이 근로시간을 정하여 진행하였기에 사업주가 근로시간을 터치하거나 정해주지 않음)이럴경우 1년이 넘으면 퇴직금을 지급하여야 하나요?