항상뻣뻣한셰퍼드
- 근로계약고용·노동Q. 알바 대타 강요 및 압박. 강제퇴사사유도 될까요?편의점 알바하는 학생입니다저는 주말 근무인데 사장님이 자꾸 수요일이나 목요일 하루씩 대타근무를 나와줄수있냐고 자꾸 물어보십니다 몇번은 해드렸는데 이번에는 제가 시간이 없어서 앞으로 못해드린다 말했더니이건 면접때 말을 했던건데;; 자기는 대타해줄 알바가 필요하다며 압박하십니다저는 면접때 그런말은 들은적이 없습니다만약 진짜 면접때 그런 말을 했다면 제가 꼭 해드려야하나요? 그리고 이 일로 퇴사당할 수 있나요?ㅜ아시는분 답장 부탁드립니다
- PC·노트북디지털·가전제품Q. 모니터 화이트스크린 알아서 고쳐질수도있는건가요?컴퓨터 켜두고 샤워하고왔는데 모니터가 뿌옇게 변하더니 하얗게 변했습니다놀라서 재부팅을 했는데 바이오스화면은 뿌옇기만하고 줄도 좀 가있고 한데 부팅되는순간 전부 하얗게 변합니다.바이오스창 까지는 들어가져서 바이오스창 켜두고 휴대폰으로 검색을 한 20분정도 했는데갑자기 모니터가 정상으로 돌아온겁니다.이럴수가있나요..?as받아야하는지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 최저미지급 주휴미지급 신고가능한가요?시급 7500으로 하루에 8시간씩 주에5일씩 근무중입니다월급을 시급7500으로 계산해서 주휴를 받고있습니다. 그런데 4대보험을 들어서 원천징수 후 월급을 지급받습니다.고용노동부에 진정서 작성 후 4대보험료는 어떻게 계산해야할까요?
- 근로계약고용·노동Q. 두개의 사업장 한명의 알바 가능한가요일반 마트와 편의점이 같은 공간에 있는 사업장입니다. 상호도 다르고 등록도 다르게 되어있습니다.편의점 알바 구인공고를 보고 일하기로 했습니다.그런데 편의점 물건이 아닌 마트의 물건의 계산 및 물건관리를 점점 지시합니다.근로계약서에는 편의점으로만 작성되어있습니다.타당한 지시인가요?