진심혁신적인숭어
- 휴일·휴가고용·노동Q. 대체공휴일 근무 수당 대신 월차로 지급대체공휴일 근무 시에 1.5배 수당이 아닌 월차1개+반차 를 준다는데 이렇게 해도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다. 감사합니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 토요일 연차사용 반차나 근무시간 협의 가능할까요?5인 이상 사업장 주6일 근무에평일 am9-pm7 , 토요일 am9-pm4 시간으로 하고 연차는 총 11개 있습니다. 근로 계약서를 작성하고 근무 중인데법정연차라 뭐 막을순 없는건 알지만웬만하면 월요일에 연차 사용을 지양하고 쓰려면 허락을 받고 써야한다고 하셔서(거절하시는 경우도 있더라고요..)간혹 제가 일요일을 붙여서 쉬려면토요일에 연차를 써야할거같은데 토요일 근무시간이 평일보다 (3시간 가량) 적다보니토요일 연차 전날 3시간 정도 일찍 퇴근이나 아니면 추가적으로 반차를 요구 할 수 있을까요..?안된다면 허락과 상관없이 쓸 일이 생기면 월요일에 무조건 쓰겠다고 말해야하는건지 궁금합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 연말정산 실제 소득으로 연봉이 잡히나요?이번에 퇴직금 포함 연봉으로 계약하게 되었는데 연말정산에서 잡히는 연봉 금액은 실제 소득으로 잡히는건지 아니면 계약서 상에 표기된 연봉으로 잡히는건지 궁금합니다!
- 임금·급여고용·노동Q. 5인 이상 사업장 추석 연휴도 유급 휴일인가요?추석 이후에 퇴사 예정입니다.한달 만근이 안되어서 급여를 일할 계산 해서 주신다는데 추석 연휴도 급여 일에 포함 될까요?혹시나 빼고 줘도 문제가 없는건지 궁금합니다!