제일새로운매운탕
- 민사법률Q. 안녕하세요.일용직 근로자 회사 손해배상소송 질문드립니다.2025년 10월 말에 그라인더로 정강이부분이 찢어져 변연절제술을 포함한 창상봉합술을 받았습니다.회사설득끝에 산재로진행하여 12월로 산재가끝낫습니다.저는 산재에서 흉터치료까지 받을수잇는부분인지알고 산재로한거였는데 비급여치료인것을알고 할수가없어 근재보험이란것이 잇단것을안후 회사측에서는 근재보험 가입이안돼어잇고 우리가왜해줘야하냐며 연락두절된상태입니다.그이후 손해본부분으로 2번에 걸쳐 회사에 내용증명(흉터치료 및 그 쉬는날에대한 일당 총합400만원)을 보낸상태인데도 연락자체를 하지않습니다.혹여 이부분으로 제가손해배상을청구할수잇는지와 승소가가능한지에 문의드립니다
- 산업재해고용·노동Q. 안녕하세요.일용직 근로자 회사 손해배상소송 질문드립니다.2025년 10월 말에 그라인더로 정강이부분이 찢어져 변연절제술을 포함한 창상봉합술을 받았습니다.회사설득끝에 산재로진행하여 12월로 산재가끝낫습니다.저는 산재에서 흉터치료까지 받을수잇는부분인지알고 산재로한거였는데 비급여치료인것을알고 할수가없어 근재보험이란것이 잇단것을안후 회사측에서는 근재보험 가입이안돼어잇고 우리가왜해줘야하냐며 연락두절된상태입니다.그이후 손해본부분으로 2번에 걸쳐 회사에 내용증명(흉터치료 및 그 쉬는날에대한 일당 총합400만원)을 보낸상태인데도 연락자체를 하지않습니다.혹여 이부분으로 제가손해배상을청구할수잇는지와 승소가가능한지에 문의드립니다
- 산업재해고용·노동Q. 안녕하세요 근재보험질문드립니다.안녕하세요 이번에 창상봉합술로 산재기간 4주지내고 종결된상태입니다.일용직근무라 산재요양급여가 많이낮게나왔는데 얘기듣기로는 근로자재해보상책임보험으로 나머지보상금액과 치료비를받을수있다고 얘기들었는데요.회사 보험가입여부와 제가신청해야돼는지 회사에서신청해줘야돼는지를 몰라 질문드립니다.산재 70%+근재30% 기준인지도궁금합니다.
- 산업재해고용·노동Q. 산재사고 및 대처방법 질문드립니다.일용직 근로자입니다.위사진처럼 이번에 그라인더로인해 산재사고를당했는데요.고용회사와 지속적인마찰로인해 질문드립니다.현재 계속 공상으로하자 시간만끌다가 계속재돈으로 치료하고연락도 잘안해주다 결국 합의건에서 의견이 맞지않아 산재로진행하려고합니다.궁금한것 질문드립니다.1.현재 일하는 현장에 피해가없게끔 자기들 회사공장에서 다쳐서 산재신청하자 하는상태입니다.하지만 초기 창상봉합술 진행할때 초진기록지에 현장 어디서 사고낫는지 어떻게 사고낫는지 작성다된상태입니다.혹시 초진기록지와다르게하면 근로자가 피해보는게있는지 솔직히 회사가 원하는대로 해주기싫어서 그렇게안해주면 피해가있는지 회사공장과 현장 거리가 100키로안쪽으로차이가있는데 안돼는핑계가 있는지 궁금합니다.2.사진상에 봤을때 장해보상이 가능한지 궁금합니다.3 일당 22만원으로 4일 일하고 다쳣는데 산재들어갈시 휴업수당은 어떻게 계산해야하는지도 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 수습기간내 퇴사 추가지급된 급여반환계약기간 9.15-10.14금일 급여들어와 확인해보니 90% 입금받아 급여잘못들어왔다 말하니 근로계약서상 3개월수습기간 80%지급 명시회사동료들 자문을구하니 모두 수습기간에100%급여지급됌.사장에게 급여가잘못들어왔다 연락하니 수습기간80%이지만일을잘해서 10%더줫다함. 회사동료들은100%받앗다고 반문하니급여입금이 잘못돼엇다 추가입금.아무리 생각해봐도 그간 회사에서 입엇던서운함과함께겹처퇴사얘기드림.퇴사얘기언급하니 갑자기 수습기간언급 잘못입금된 20%반환요구여기서질문드립니다.1.수습기간내 퇴사하겟다 문자후 퇴사안됌무단결근처리 회사손실 소송협박을 합니다.소송이가능한가요?2.재지급된 20%를 반환해야돼는게맞는지 반환을 안할시 불이익이있는지 알고싶습니다.