영원히신선한해바라기
- 임금·급여고용·노동Q. 소정근로시간 실제근로시간 다른경우 주휴수당 받을수있나요?일주일마다 알바들끼리 시간표를 짜서 근무를합니다스케쥴표상으론 주14시간일하는걸로 되어있는데실제근로시간은 15시간을 훨씬초과합니다출퇴근기록을 컴퓨터로 찍는 시스템이라서 15시간 초과근무에 대해 증명도 가능한데 주휴수당 받을수있나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로계약서 상의 근로시간과 실질 근무시간이 다르면 주휴수당을 받을 수 있나요?근로계약서 상에는 주2일 4시간씩 총 8시간 일한다고 적었는데 매주 스케쥴을 짜는 형식으로 실질적 근무는 매주 40시간정도 일을 하고 최저시급10030원을 곱한다음 3.3%만 떼서 받고있습니다 제가 일했다는 스케줄표를 모아놔서 증명도 가능한데 이 경우 주휴수당을 받을 수있을까요?