지나치게행복이넘치는치타
- 휴일·휴가고용·노동Q. 일용근로(아르바이트) 채용 및 수당 관련 궁금한 점이 있습니다.우리회사에서 아르바이트생을 2일만 사용하려고 합니다.그런데, 사용예정일자가 4월30일, 5월 4일 예정이어서 사이에 5월 1일 노동절 법정공휴일이 끼게 되는데,이때, 5월 1일 법정공휴일 수당을 드려야 하는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바아트 주중입사자 주휴수당에 대해 문의드립니다.안녕하세요 이번에 아르바이트를 고용하여 사용중인 사업장입니다.아르바이트분과 약3개월의 근로기간을 정하여 근로계약을 체결후 급여를 지급해드리려 합니다.(계약서에는 구체적인 기간을 명시하였습니다.기본적으로는 주40시간 근로자이나, 첫주는 목,금 각8시간 총16시간을 근로하여 주휴수당을 지급해드리려 하는데, 이때 주휴수당 금액이 실 근로시간에 따른 일할계산(16/40*8*시급)으로 해드려야할지, 아니면 소정근로시간으로 계산하여 1일 급여을 드려야 할지 햇갈려 질문드립니다.