매우맑은산양
- 임금·급여고용·노동Q. 5인미만 기업 , 퇴사시 챙겨놔야할게 뭐가있을까요?찾아보니 퇴사시에는원천징수영수증을 꼭 받으라는데..대충 찾아보니 연말정산 땜에 받아놓으라는거같은데정확한 쓰임새(?)가 뭔가요??그리고 이외에도 퇴사할때 더 챙겨놓거나 사장에게 요구할 서류같은게 있을까요?
- 근로계약고용·노동Q. 1년채우고 퇴사하려는데 고용보험 가입 날짜가..제가 24년 5월 1일에 입사했는데첫 한달은 그만둘수도 있고 해서사장님이 4대보험을 첫달만 안들고 그 다음달부턴 들어준대서 근무는 5월 1일에 시작했지만고용보험은 6월 1일자로 등록이 되어있더라구요이럴때 제가 딱 1년을 채우고 퇴사할건데..그럼 6월 1일에 퇴사해야하는건가요?5월에 한달 근무하고 6월 초에 5월분 급여 받은 내역이 있긴합니다 그럼 5월 1일에 그만둬도퇴직금 수령엔 문제없을까요?정확한 1년 만근이 6월인지 5월인지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 5인미만 회사 퇴사통보 언제쯤 해도 괜찮을까요저는5인미만 사업장에 다니고있는데제가 올해 5월1일이 정확히 입사 1년이 됩니다그래서 퇴직금을 받고 퇴사하고싶은데최대한 빨리 그만두고싶어서정확히 1년 되기 2주일전쯤에 퇴사 통보를 하고 싶은데이렇게 돼면 혹시나 1년을 채우기도전에저를 먼저 해고하진 않을지 싶어..질문드리는데요Q. 제가 1년이 되기 전 시점에 퇴사통보를 하면 업장에서 먼저 해고를 할 가능성이 있을까요?Q. 혹여나 해고 통보를 할시에 업장이 받는 불이익은 없나요?ㅜㅜ (5인미만이라 그럴거같은 느낌이라 질문드려요ㅠ..)
- 근로계약고용·노동Q. 이런것도 법적으로?걸릴수가 있나요저는 매장직으로 근무하고 있는데이번에 설 연휴에 인원이 부족하여부득이하게 제가 혼자 근무하게 되었습니다혼자 근무하여 당연히 휴게시간은 갖지 못하였고그냥 밥은 대충 사온걸로 때우면서 일을 했거든요그러다가 마감시간에 손님들도 다 나갓고더는 올거같은 분위기가 아니라서일찍 정리를 다 하고(정리하면서도 손님은 아무도 안왔습니다)보니 퇴근시간 10분 전이더라고요그래서 그냥 10분 일찍 퇴근했습니다제가 잘했다고는 못하지만..연휴내내 혼자 일하여 체력적으로도 너무 지쳤고제대로된 휴게시간도 갖지 못하였기때문에10분 정도야 사장님이 이해해주시려니 하고 퇴근을 했는데 카톡이 와있더라구요왜 임의로 매장 문을 일찍 닫냐며..그런데 더군다나 연휴에는 매장 마감과 동시에 제가 퇴근을 해야하는 스케줄이였어서(별도의 마감시간 없음) 일찍이 먼저 해놓을수있는 마감들을 다 해놓고 그래도 아무도 오지 않아서 고작10분 일찍 퇴근을 한건데..너무 서럽네요사장님은 휴게시간 없이 이렇게 굴렸으면서제가 10분 그거 일찍 갔다고 노발대발 하시는게너무 서럽고 행여나 사장님이 이부분을 문제 삼으실까 걱정도 됩니다이런 부분도 나중에 제가 퇴사할때나 뭐 어떤방면에서든 불리하게 작용할수 있는게 있을까요?(사실 따지고 보면 휴게없이 저 근무시킨거랑 근무한지가 1년이 다되어 가는데 근로계약서를 아직도 작성 안한 사장 잘못도 제가 걸고 넘어질수 있다고 생각합니다..)
- 근로계약고용·노동Q. 휴게시간을 가지지 않고 쭉 근무하는게 가능할까요?제가 현재 카페에서 일을 하고 있는데개인적인 사정때문에 퇴근시간을 앞당기고 싶어서 시간을 조정하려고 하는데..원래는 9시간 근무에 1시간 휴게를 더해서총10시간 매장에 상주하였는데,제가 바꾸고 싶은 근로시간은실제로는 1시간 휴게없이 8시간을 쭉 근무하고 휴게시간을 가졌다 치고 1시간 일찍 퇴근을 원합니다.(휴게시간 가졌을시 8:00-17:00휴게시간 가지지 않고 1시간 일찍 퇴근시 8:00-16:00)저는 상관이 없는데 Q.혹시 이런 제안을 사장님께 해도 되는 부분일까요?시급제가 아닌 다달이 일정월급을 받고있어서..제안드려도 되는부분인지 궁금해서 문의드립니다.더불어 식대도10만원 별도로 받고있는데Q.제가 원하는대로 근로시간을 바꿀시에, 식대가 지급되지 않을수도 있는건지 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 1년 채우고 퇴사하려는데..1년 기준이 궁금합니다제가 24년5월1일부터 근무를 시작하였는데 첫달은 매장 사정상 4대보험을 안들고..6월에 5월에 근무한 급여를 받았고6월급여(7월 수령)부터 4대보험이 적용되었는데이렇게 돼면 25년 6월1일이 입사1년이 되는 건가요? 아님 4대보험과 상관없이 첫급여를 받은25년 5월 1일이 1년이 되는걸까요?참고로..근로계약서는 아직까지 작성을 안하였습니다(이부분은 설명하기가 길어서 이렇게만 적어놓습니다ㅠ) 명시된게 없어서 정확한 1년이 언제인지 헷갈리네요..
- 임금·급여고용·노동Q. 근로시간 줄였을시 급여삭감 질문드립니다안녕하세요제가 지금 주5일 휴게시간 1시간 포함해서총10시간을 (근무시간은 9시간) 근무하는데요체력적으로 너무 힘이들어,근무시간8시간 휴게시간1시간 해서9시간 근무를 희망하는 상태입니다그럼 제 급여가 어느정도 줄어드는지..어떻게 계산해야할지 몰라서질문 남깁니다!현재 기본급 세전 230만원에식대는 10만원 별도로 받고 있고4대보험 가입했습니다.세후, 실수령액 210만원 정도 됩니다근무시간을 한시간 줄인다면 세후 실수령액이 얼마나 될까요?