아직도젊은시인
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직 실업급여 이직 확인서 상실 코드 요청 관련권고사직으로 퇴사 했는데 이직 확인서 요청 시회사에서 알아서 해줄 거긴 하지만 조금 불안한 마음도 있고 먼저 말을 꺼내는 게 어렵기도 합니다그래서 고민인데1. 상실 코드 몇 번으로 하는 건지 미리 여쭤 보는 게 좋을지 그냥 가만히 있는 게 좋을지(물어 봄으로써도 안 좋은 결과가 나올까봐 걱정 됨)2. 이직 확인서 증빙 서류를 먼저 보내면 조금 더 기분 나빠하실까요 3. 이직 확인서 요청 할 때 카톡으로 보내도 될까요?
- 기타 노무상담고용·노동Q. 권고사직 이직확인서 요청시 코드입력권고사직 이직 확인서를 회사에 요청 하려고 하는데요청할 때 코드 입력을 어떻게 할 건지 물어 봐야 될까요? 만약에 저에게 의도적으로 이상한 코드를 입력 했을 때 정정 신청을 해야 되는데 그러면 또 추가적인 시간 비용이 들을까봐 질문 합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직후 퇴직확인서, 이직확인서 질문입니다서류상 권고사직 날짜 2024.12.31이며 오늘 고용센터 방문했더니 퇴직확인서와 이직확인서를 회사에 요청해서 가져오라고 합니다.1. 서류상 퇴직날짜가 엊그저께인데 오늘이라도 서류 요청하는게 좋을까요? 제가 요청하지 않으면 퇴직확인서와 이직확인서 서류 준비가 딜레이 될까요?2. 이직확인서 발급 시 회사에서 코드입력을 해주나요? 회사에서 저번에 사직서에 써준 퇴사사유는(업무미숙, 거래처와 소통이 원활하지 않음, 잦은실수) 로 입력했는데 이 같은경우 어떤 코드로 입력이될까요? 3. 실업급여를 받으려면 어떤 코드로 발급되야하는지4. 이직확인서 발급이 늦어지면 열흘정도 걸린다는데 퇴사전에 미리 말해도됬었던걸까요..?4가지 질문 모두 답변해주시면 감사하겠습니다 :)
- 기타 세금상담세금·세무Q. IRP퇴직금 통장 관련 질문입니다!!지금 12월 31일자로 퇴직날짜이고 현재는 다 연차처리되어 회사에 출근하지않고 있습니다. 연차쓰기전 팀장님이 서류상 퇴직날짜에 퇴직금 통장을 만들어야하기 때문에 회사에 한번 방문을 해야한다고 하는데 방문없이 받을 순 없는건가요..? 이미 연차처리하고있고 다시 가고싶진 않아서 질문합니다.그리고 IRP라는 퇴직금 통장을 농협에서 들었는데 이게 자세히 어떤건지 회사에 방문을 안하는 방법은 없는지 궁금합니다
- 근로계약고용·노동Q. 아직 서류상 퇴직 전인데 쿠팡 알바해도될까요?지금 12월 말까지 연차처리 되있고 퇴직날짜가 12월 31일입니다. 일하면서 몇번 쿠팡에서 일한적은 있었는데 회사에선 모르는 상태였어요. 서류상 퇴직날짜가 12월 31일인데 그전에 쿠팡 알바해도 괜찮을까요?제가 권고사직이라 1월부터는 실업급여 신청을 해야하는데 실업급여 받는데 문제가 생길까요?
- 연말정산세금·세무Q. 실업급여 받기전 네이버 엑스퍼트 정산관련제가 직장생활을 하면서 네이버엑스퍼트 전문가로 활동을 하고 있는데다음달 1월 21일 엑스퍼트에서 돈이 지급될 예정이고권고사직 사유 퇴사날짜는 12월31일 입니다실급은 1월초에 신청예정인데이럴경우 실업급여 받는거에 문제가 생길까요~?
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직 당하고 남은연차 써논상태입니다권고사직 당하고 오늘 퇴사를 했고 지금 연차 17개 남은거 다쓰고 서류상 퇴사 날짜가 12월 31일 입니다. 그래서 지금 연차처리 된 상태입니다. 연차처리 된 상태에서 쿠팡 알바를 가도 될까요 그래도 실업급여 받는 데 문제가 없을까요
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 권고사직 퇴사사유 기재 질문입니다권고사직 사직서 작성 시 업무미숙, 거래처와 소통이 원활하지 않음, 잦은실수 이 3가지 사유가 들어간 경우 실업급여 받는거에 문제가 생길까요?그리고 퇴직사유가 정확하지않으면 사장님이 사업장에 안좋은 영향이 생겨서 그렇게 작성하셨다는데 그런가요..?
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직할때 사직서 퇴직사유 관한 내용입니다최근에 권고사직 받았고 오늘 퇴사일인데 어제 사직서를 주셨는데 퇴직사유를 대표님이 (업무미숙, 거래처와 소통이 원활하지 않음, 잦은실수) 로 썼는데 실제로는 디자인이 스타일이 맞지않는 다는 내용을 말하신적 있고(녹취파일있음) 이 내용으로 사직서 정정요청 해도될까요?1.사장님이 말한내용대로 작성 시 실업급여 받는데 문제가 있을까요? 2. 제가 요구하는 디자인이 스타일이 맞지않다 내용으로 쓰는게 더 나을까요?3. 실업급여 코드 23번으로 해주는건지 지금 물어봐도될까요?4. 사직서를 두장가져가서 사인하는게 나은지 복사본을 달라고 하는게 나은지 궁금해요
- 근로계약고용·노동Q. 권고사직서 쓸때 퇴직사유 질문입니다권고사직서를 써야하는데대표님이 회사에도 나중에 문제가 생기니 퇴직사유를 적어오라고 솔직하게 써야한다고 하시는데,제가 실업급여 받는거에 문제없게 해달라고 했습니다.근데 대표님이 사유를 자기가 쓰겠다고 하시면서사유를 (업무미숙, 거래처와 소통이 원활하지않음, 잦은실수) 라고 쓰셨는데1. 제가 사인을 할 경우 실업급여 받는거에 문제가 생기나요?2. 실급을 받을 수 있다는 가정하에 저 사유로 나중에 이직할 때 문제가 생길까요?3. 퇴직사유를 제가 다시 수정해서 써야할까요?