6월 출산후 출산휴가를 사용하려했으나 출산휴가에 대해 부정적이라는 회사분위기나 여러가지로 인해 출산휴가 자체를 사용하지 못하고 연차 2일 사용으로 대체했었습니다(팀장님께서 사용하지않는게 좋겠다고 말하심)현재는 출산한지 100일이 지난 상태인데최근 회사에서 권고사직 예정입니다이럴경우 미사용된 출산휴가는 그냥 없어지는건가요?