가끔조심스러운동치미
- 근로계약고용·노동Q. 비자발적 퇴사 실업급여 관련해서 질문합니다올해에 회사만 3군데 다녔습니다방황도 있었고 직장 동료와 트러블도 있었고 저 스스로 가치관에 혼란이 있었던 좀 다사다난했습니다..자취 중이여서 돈 관련된 문제도 있었고요..3번째 회사에서 3개월 수습기간이 있는데 경영난으로 계약 연장을 못한다고 통보받았습니다회사는 자주 옮겨도 올해에 공백기없이 일해서 합쳐서 23일? 정도 제외하면 고용보험 가입 기간은 180일 좀 넘는데 마지막 회사가 비 자발적 퇴사면 실업급여 받을 수 있드고 하던데 맞나요??
- 명예훼손·모욕법률Q. 미용실 후기 썼다가 명예훼손 고소당했습니다저는 한 미용실에서 불만족스러운 경험을 했습니다.네이버 리뷰는 차단돼서 소비자원에 민원을 넣었고, 이후 당근마켓 동네생활에 후기를 올렸습니다.그 글에서 시술과 환불 과정 등 사실 경험을 썼는데,추가로 담당 디자이너의 태도(인성 문제, 뒷담화 등)에 대한 제 개인적 평가도 포함되었습니다.그러자 미용실 측이 명예훼손으로 고소했고, 현재 경찰 조사 예정입니다.경찰에서는 “송치 자체는 절차상 확정이고, 최종 처분은 검사가 결정한다”고 했습니다.미용실 측은 “사과하면 사건을 끝내겠다”는 입장입니다.이 경우 재판까지 갈 가능성이 있나요?벌금이나 전과로 이어질 가능성이 얼마나 될까요?조사에서 어떤 점을 강조하면 유리할까요?(허위사실 아님, 소비자 후기·공익 목적, 비방 목적 없음)