아직도용기를내는양파
- 근로계약고용·노동Q. 고용노동부 진정서 언제 넣는게 좋을까요?퇴사 15일정도 남았습니다만, 회사가 제가 조기재취업해서 다음날에 바로 치과 이직 해야 실업급여 마저 받을수있다니까 퇴사기간 원하는 날로 맞춰준다더니연차 발생한다니까 갑자기 그전에 퇴사하라고 요구하다가 제가 싫다니까 너 요구 다 들어줄순없으니까 그럼 연차포기서류 쓰라한..? 상황이거든요 제가 싫다고 알아보고 하겠다 하며 아직 안썼구요.그래서 아래내용의 진정서를 넣으려는데,지금당장 or 퇴사 후 중에 뭐가 나을지랑안넣고 조율하는게 베스트인지알려주실 분 있나요.. 스트레스 받아서 너무 답답하고 힘들어요.본인은 2024.12.29 입사하였으며, 면접 당시 실업급여 조기재취업으로 취업한 사실을 회사에 명확히 고지하였습니다. 또한 입사 전 기숙사 사용 가능 여부를 확인하고 이를 전제로 입사하였습니다.2025.01.07 본인은 대표자로부터 “고연차자는 기숙사 제공이 어렵다”는 설명과 함께 기숙사 사용이 어렵다는 통보를 받았으며, 동시에 해고 통보를 받았습니다. 당시 대표자는 “기숙사 짐 정리 및 구직 활동을 할 수 있도록 한 달의 시간을 주겠다”고 설명하였습니다. 이에 본인은 2025.02.07까지 근무가 가능한 것으로 인식하고 구직 계획을 세웠습니다.이후 2월 근무표에서 본인의 이름이 제외된 것을 확인하였고, 조기재취업 실업급여 수급 요건상 최소 2025.02.01까지의 근무가 필요함을 대표자에게 요청하였습니다. 이에 대해 대표자는 해당 요청을 승인한다는 취지로 카카오톡을 통해 답변하였습니다.그러나 회사는 이후 2025.01.29 연차 발생 사실을 인지한 후, 그 이전 퇴사를 요구하며 기존 설명을 번복하였고, 본인이 2025.02.01 퇴사를 거듭 요청하자 연차포기 서류 작성을 요구하였습니다. 해당 면담 내용은 녹음되어 있습니다.본인은 해고 통보 이후 퇴사 절차가 진행 중인 상황에서 회사가 퇴사 형태 및 퇴사일을 일방적으로 변경하려 한 점과, 법적으로 보장된 연차 권리를 포기하도록 요구한 점에 대해 근로기준법 위반 여부에 대한 판단 및 시정을 요청드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 해고 통보를 받았어요 여러가지 얽힌 상황이 많아요1. 12/29~1/29 까지 수습기간 (계약서 작성 함)2. 1/7 해고통보 (한달 유예기간 준다고 함)3. 기숙사 사용 중이나, 본인은 연차가 높아 기숙사 사용할 수 없다고 말 바꿈4. 본인은 실업급여 조기 재취업으로 면접시 이에 대해 명시 함. (3,4에대한것은 구두로 이야기하여 기록이없음)여기서, 1/7 해고통보를 받아 2/7까지 근무인 줄 알았으나 2월 근무표에 본인 이름이 없는 것을 보고 1/31까지 근무인 것을 알게 됨. 다른 직장 면접 후 2/2부터 다닐 예정(아직 면접보는 중) 이러한 상황이라 실업급여로 인해 2/1까지 근무해야 함. 2/1 까지 근무에 대해 대표에게 요청하였고 승낙받음(카톡메시지 있음)알고보니 1/29 법정연차 1개가 생겨, 사용할 수 있으나 회사측에서 연차를 주기 싫어서 29일 전에 퇴사를 요구함.본인 앞서 언급한 실업급여로 인해 그럴 수 없음 및 한달 유예기간을 주시지 않으셨나 설명했으나, 그건 본인이 따로 불러서 말했던거지 계약서 상으로는 수습기간내에 퇴사하는게 맞다며 말바꿈. 우선 그래서 퇴사일시가 불분명해지고, 대표가 면접 후에 다시 이야기 하자고 함*** 1월근무표, 2월근무표 사진 저장해둠 대표가 2/1까지 근무에대해 알겠다고 한 내용 카톡 캡쳐본 있음(캡쳐본 내용 - 1/7해고통보를 받아서 2/7까지 근무인줄알았으나 오프표에 본인 이름이 없어 1/31까지 근무인 것을 알았다. 조기재취업 수당으로 인해 2/1까지 근무해야하는데 맞춰줄 수 있겠나 대표에게 문의-> 그렇게 해라 라고 답변 옴.)이러한 상황에 갑자기 더 빠르게 해고당해서,갑자기 기숙사 짐도 다 빼야하고 실업급여도 못받게 되고 연차도 못쓰고 퇴사하게 되면 저만 부당한거같은데이에대해 대응할 방법이 없을까요? 저는 2/1까지는 근무를 무조건 하고싶습니다
- 임금·급여고용·노동Q. 구직급여(실업급여) 산정 방법 이상한데 확인해주세요안녕하세요5년이상 A회사 근무 - 세전340 (주8시간1달 B회사 - 세전270 (주8시간1달 c회사 - 세전 80 (주 4시간근무를 하였는데, 구직급여 일액이 32000원으로 책정되었습니다. 왜인가요???
- 근로계약고용·노동Q. 이직확인서 , 실업급여 알려주세요?안녕하세요 제가 6년째 같은 직장에 근속중인데,(보건계열)자의로 퇴사를하려 합니다첫째, 자의로 퇴사 하는 경우에도, 다른 계약직 1-2달 근로 하면 기간을 합산하여 실업급여를 받을 수 있다고 하던데 맞나요?둘째,자의로 퇴사하는 경우엔 이직확인서를 요청해도 안주는 경우가 있나요?