미래도물러서지않는간장게장
- 임금·급여고용·노동Q. 연차촉진제도를 사용하고 있는데 근로자가 연차사용계획일에 연차 안 쓰고 출근할 경우 식대 지원 여부회사에서 출근한 근로자를 대상으로 일주일마다 식대를 정산해서 지원하고 있습니다.(실비 정산)근로자가 연차사용계획일에 연차를 쓰지 않고 출근하였고, 회사에서 노무수령거부통지를 하였습니다.이럴 경우 근로자에게 식대를 지원할 경우 문제가 되나요?기존에 올린 질문에 설명이 부족한 것 같아서 재질문합니다,,
- 휴일·휴가고용·노동Q. 연차촉진제도를 사용하고 있는데 근로자가 연차 안 쓰고 출근할 경우 식대 지원 가능한지 여부회사에서 일주일에 한번씩 정산해서 식대를 지원하고 있는데,근로자가 연차사용계획일 당일에 출근 후 노무수령거부통지서를 줬는데 이럴 경우 식대도 지원이 불가능한가요?
- 임금·급여고용·노동Q. 소정근로시간이 196시간일 경우 연장근로수당 계산이 궁금합니다.하루에 7.5시간 주 5일 근무하는 직원이 3시간 연장근로를할 경우 어떻게 계산하는게 맞는지 문의드립니다.시급 x 3시간 x 1.5배(시급 x 0.5시간 x 1배) +(시급 x 2.5시간 x 1.5배)