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- 스마트폰·태블릿디지털·가전제품Q. 4월 23일에 중국어로 된 국제 문자가 왔어요- 유심보호서비스 예약걸어둔 상태이고- 유심 변경도 예약해 둔 상태에요- pass앱 명의도용 방지는 계속 이용급증으로 인해 안되구요4월 23일에 이런 중국어 문자가와서 너무 걱정됩니더 ㅠ下午好，你看见我的消息了吗？X是不是还在工作呀。 等你的消息안녕하세요, 제 소식을 보셨습니까? 아직 일하고 있는 거 아니야? 너의 소식을 기다리다
- 근로계약고용·노동Q. 1년 안되어서 해고 (11개월) 되었습니다2024년 3월 18일 출근 - 2025년 02월 24일 까지근무하게 될거 같습니다.내일 정확하게 퇴사 날자를 정할 거 같은데회사에 피해를 끼치진 않았지만피해를 끼치기 전 위험상황에놓였던것은 맞습니다.주 고정 수입이 못들어올 수도 있었고,거래처가 계약서를 계속 써주지 않은상황이었습니다.문제는 제가 해고를 팀장님께 1월 15일에 퇴근길에 해고 통보(?)를받았으나,아직 정확한 퇴사 날자가 정해지지 않은 시점에서최대한 버티면 좋겠지만***2월 말이 아닌, 해고일로 부터 한달뒤 인 2월 15일 에 나가 달라고 할 경우**(휴가 15일 ) 남은 상황부당해고에 성립될 수 있나요?참고로 제가 아직 언제 나갈지 모르는 상황에대체인력을 구해 놓은 상황입니다.부당해고를 견주어보는것 보단퇴직금 받고 나가는게 회사입장에서도좋을거 같은데어떻게 대응해야할까요?