판도라
- 휴일·휴가고용·노동Q. 4시간 근무 후 퇴근 시 휴게시간 부여는 어떻게 해야하나요?토요일 09:00~13:00 4시간 근무 후 퇴근을 시킬때 근무 성격 상 중간에 휴게시간을 부여하기 어려운 데이 경우 어떻게 처리를 해야하나요?1안. 4시간 근무 후 퇴근 (휴게시간 부여X)..입법 예고 되어 있어서.2안. 근무시간을 30분 늘려 자율적 휴게시간 부여 협의- 09:00 ~13:30 근무로 변경 후 자율적 휴게시간 30분 부..이때 휴게시간을 12:59~13:29분으로 하고13:30분에 퇴근하면 괜찮은거죠?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 4시간 근무 후 퇴근 시 휴게시간 부여는 어떻게 해야하나요?토요일 09:00~13:00 4시간 근무 후 퇴근을 시킬때 근무 성격 상 중간에 휴게시간을 부여하기 어려운 데이 경우 어떻게 처리를 해야하나요?1안. 4시간 근무 후 퇴근 (휴게시간 부여X)..1안이 불법이라고 보는 시각도 있고 불법이 아니라는 시각도 있어서 2안을 생각했는데요2안. 근무시간을 30분 늘려 자율적 휴게시간 부여 협의- 09:00 ~13:30 근무로 변경 후 자율적 휴게시간 30분 부여.. 이때 근로자가 휴게시간을 13:00분 ~ 13:30분으로 한다고 해도 문제가 없을까요?