갈수록고급스러운캥거루
- 근로계약고용·노동Q. 정규직 전환 취소 통보를 받았습니다..이력서 지원시 DB상담 내용을보고 지원을 했고, 면접시 DB상담에서 콘텐츠 제작 업무도 같이 병행된다라는 조건을 들었습니다10/30일부터 근무를 시작했고, 11/11일에 프리랜서 계약 조건을 더 늘려야겠다는 이사님에 말에 불안정한 수입과 근무 시간이라면 근무가 어렵다고 말씀드렸습니다11/12일에 대표님과 상의 후 11/17일부터 정규직 전환 전달을 받았습니다정규직 전환 조건은 블로그/영상 콘텐츠 각 한시간안에 끝내기+ 업무시간 9:00-14:00(점심제외 4시간)해당 업무를 시작한건 11/07일부터였고, 이 조건을 12/13/14일 적용하여 일을 하고"그리고 잘 진행해서 완료 되면 2시에 맞게 퇴근, 교육이 필요하다 하면 그 이후에 질문할것들 & 컨텐츠 제작 교육"이라는 말이 2시까지는 계약 조건처럼 급여를 쳐주고, 이후 시간은 마지막 역량 시간을 가진다 생각하여 무급여라는 말이었고 추가 근무 시간에 대해 무급여라는 부분 인지를 못했습니다11/14일 대표님이 10/30-11/14 근무 시간과 급여를 책정하기 위해 연락이 왔고, 12/13/14 추가 근무한 시간까지 기재를해서 보내드렸으나 주말동안 이사와 대표가 상의 후 업무 지시 부분에대한 인지가 안되고 기존 DB상담 업무가 아닌 콘텐츠 제작 업무가 주업무가 될건데 3일간 업무 발전이 없었기에 정규직 전환 취소가 됐다며 11/17 퇴근전에 전달을 받았습니다업무 지시에대해 조금만 알려줘도 많은걸 해내는 직원이 필요한데 열정은 많으나 업무 지시 이해도와 처리 속도 부분이 제가 맞지 않다하셨습니다선택지는 오늘까지 근무와 말일까지 일일 4시간 근무 중 선택하라고 하셨고, 오늘까지 근무로 전달드렸습니다노동청 신고나 실업급여 가능성이 있는지 궁금합니다..
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여나 노동청 신고가 가능할까요이력서 지원시 DB상담 내용을보고 지원을 했고, 면접시 DB상담에서 콘텐츠 제작 업무도 같이 병행된다라는 조건을 들었습니다10/30일부터 근무를 시작했고, 11/11일에 프리랜서 계약 조건을 더 늘려야겠다는 이사님에 말에 불안정한 수입과 근무 시간이라면 근무가 어렵다고 말씀드렸습니다11/12일에 대표님과 상의 후 11/17일부터 정규직 전환 전달을 받았습니다정규직 전환 조건은 블로그/영상 콘텐츠 각 한시간안에 끝내기+ 업무시간 9:00-14:00(점심제외 4시간)해당 업무를 시작한건 11/07일부터였고, 이 조건을 12/13/14일 적용하여 일을 하고"그리고 잘 진행해서 완료 되면 2시에 맞게 퇴근, 교육이 필요하다 하면 그 이후에 질문할것들 & 컨텐츠 제작 교육"이라는 말이 2시까지는 계약 조건처럼 급여를 쳐주고, 이후 시간은 마지막 역량 시간을 가진다 생각하여 무급여라는 말이었고 추가 근무 시간에 대해 무급여라는 부분 인지를 못했습니다11/14일 대표님이 10/30-11/14 근무 시간과 급여를 책정하기 위해 연락이 왔고, 12/13/14 추가 근무한 시간까지 기재를해서 보내드렸으나 주말동안 이사와 대표가 상의 후 업무 지시 부분에대한 인지가 안되고기존 DB상담 업무가 아닌 콘텐츠 제작 업무가 주업무가 될건데 3일간 업무 발전이 없었기에 정규직 전환 취소가 됐다며 11/17 퇴근전에 전달을 받았습니다업무 지시에대해 조금만 알려줘도 많은걸 해내는 직원이 필요한데 열정은 많으나 업무 지시 이해도와 처리 속도 부분이 제가 맞지 않다하셨습니다선택지는 오늘까지 근무와 말일까지 일일 4시간 근무 중 선택하라고 하셨고, 오늘까지 근무로 전달드렸습니다이게 내 상황이애
- 휴일·휴가고용·노동Q. 실업급여 수급 중 해외여행 문의드립니다실업급여 수급중에 2주정도 해외여행을 가려고 하는데 문제 없을까요 ?여행 사실을 꼭 담당 부서에 전달을 해야하나요?해외에 있는 2주동안은 실업급여 정산(?)시에 제외되고 들어오는건가요?
- 임금체불고용·노동Q. 간이대지급금 후 연차수당 받는 방법 궁금합니다간이대지급금 진정서 제출 후 못받은 임금은 받았는데 연차수당을 못 받은 상태라서요 ! 민사 소송을 통해 받을 수가 있다고 하는데 간이대지급금 소송이 아닌 진정으로 처리가 된 사람도 민사 소송은 걸수가있나요 ?
- 임금·급여고용·노동Q. 간이대지급금, 노동청 어떤게 빠른가요 ?이번달 월급이 10일인데 아직 안들어온 상태이고 회사측에서는 회사가 어려워 월급과 연차수당을 줄수없으니 남은 연차를 모두 소진하고 퇴사 후 간이대지급금을 통해 2개월 급여와 퇴직금을 받으라고 합니다 저는 현재 나가야할 돈을 못 내고 있어 생계유지가 어려운 상황입니다 회사측에서는 신고를 해봤자 돈받는 시간이 더 늦어질테니 연차소진 퇴사 후 14일이 지나고 간이대지급금으로 돈을 받아가라고 합니다 이 모든 내용에 답은 하나같이 퇴사를 하고 14일 이후에 신청이 가능하니 지금은 할수있는게 없다는 답밖에 받을수없는 상황인데 제가 원하는것은 조금더 빠르게 돈을 받을수있는 방법입니다 퇴사하고 14일이후에 신청 가능한거 알구요 개인적으로 노동청을 통해서 밀린 급여와 퇴직금을 받는 방법과 회사에서 말한대로 간이대지급금을 받는 방법중에 어떤게 좀 더 빨리 진행이 가능할까요? (3-40명 정도되는 직원들이 같은 상황이라 신청을해도 처리 기간이 오래걸린다고 하는데 맞는 말일까요?)8/19일 오늘 기준으로 9/10일전까지는 정말 돈을 구해야합니다 제발 도와주세요
- 임금체불고용·노동Q. 임금체불 어떻게 하면 좋을까요 ..?1년 1개월 근무를 하였고 월급일은 매달 10일입니다 8/9일 월급이 들어오지않아 상급자한테 연락을 넣었으나 다른 상급자한테 얘기 못 들었냐며 이번달 월급이 미뤄질거 같다는 연락을 받았습니다 8/12일 출근하여 월급관련 이야기를 해줄수있는 대표/이사가 없었기에 퇴근을 하고 대표님한테 월급을 언제 받을수있을지 연락을 넣었으나 (8/18일기준) 아직도 답이 없습니다 8/13일 출근 후 이사로부터 회사 재정이 어려워 월급을 주기 힘들다는 말을 들었고, 연차수당 물론 지급하기 어려워 이번달 말까지 다 사용을 하고 퇴직을 하라고 말씀하셨습니다 그런 후 14일이 지나면 간이대지급금이라는 절차를 통해 7,8월분 급여와 퇴직금을 받으라는 말을 들었습니다저는 이번달 월세와 카드값이 밀렸으니 한달분이라도 16일내로 달라고 전달하였고 최대한 맞춰본다는 말만하고 끝이 났습니다 8/16일 월급이 들어오지않아 두명의 이사님한테 연락을 넣었으나 A이사는 본인은 그부분에 대해 아는게 없으니 B이사에게 물어보라며 책임을 전가하였고, B이사는 (8/18일기준) 아직도 답이 없는 상태입니다회사측에서는 급여부분은 간이대지급금으로 처리하라는 말만 남겼고 실업급여를 받을수있게 해준다고만 하고 끝이었습니다이러한 상황에서 궁금한게 있습니다 1. 지금 당장 돈이 필요한 상황인데 연차를 쓰지 않고 빨리 퇴사하여 간이대지급금으로 월급과 퇴직금을 처리하면서 연차수당을 받을수있는 방법은 없는것일까요?2. 퇴사 후 14일이내로 임금이나 퇴직금을 받지 못하면 이자가 발생한다고 들었는데 이자는 밀린 일수만큼 늘어나나요 ?3. 현재 임금체불로 인해 카드값도 소액이지만 이자가 발생했고, 병원을 가진않았지만 정신적 스트레스가 상당한데 이러한 부분을 보상 받을수는 없는걸까요 ?5월부터 4대보험도 미납인 상태라 소액대출도 불가능한 상황이고 생계유지에 큰 어려움이있습니다 제발 도와주세요