영원히독특한순록
- 피부과의료상담Q. 초등학생 피부 염증이 낫지를 않네요..어떻게하는게 좋을까요?초등 5학년인데 귀밑에 염증이 낫지를 않네요일반 피부과의원 치료받고 있긴한데..항생제 연고 발라도 소용없는거 같고..증상 완화되지를 않네요않네요당장 대학병원이라도 데려가는게 좋을까요?조언 좀 부탁드립니다이미지가 포함된 질문이에요.
- 주방가전디지털·가전제품Q. 오염물질이 뭍어나는 모카포트 사용해도 될까요?구입한지 10년넘은 알미늄 모카포트를 사용해보려는데요..식용유로 바닥을 닦다보니 표면이 매끄럽지안고 거친부분이 있네요..닦아보니 검둥이 뭍어나오는데..너무 오래되서 산화되거나 한걸까요?사용해도될지 아니면 포기해야할지 궁금해서 문의드립니다
- 부동산경제Q. 공인중개사 월급 이거 맞는건지 조언좀부탁드립니다지인이 공인중개사 자격증을 따고 일반 부동산에 취직해서 근무를 하고있는데요.월급을 3개월간 기본급 100만원이고..이후에는 조금 오른답니다저녁 7시까지 근무하고 격주토요일근무에 4대보험도 가입도 안시켜준다고하는거같아요..거래가 적은곳도 아니고 그 동네에서는 거의 Top급으로 거래가 많은 부동산이라합니다.다른 직종에서 일하는 저로서는 처우가 너무 않좋아보이는데, 공인중개사 취업후 월급이 이렇게 적은게 맞는건지 궁금해서 질문올립니다
- 근로계약고용·노동Q. 회사요구로 포괄연봉제를 언제든지 해지하고 재계약 가능한가요?포괄연봉제로 근로계약을 맺고 근무하고 있으며급여항목에 야근 수당 / 주말 수당을 포함하여 급여를 받고 있습니다.과거 바쁠때는 업무 시간이 과도하여 야근 / 밤샘 / 주말 근무도 수시로 하였는데요최근 업무 부담이 줄어들어 기본근무 시간 (주40시간)을 근무하였습니다.회사에서 일부 인원은 연장근무 포함하여 근무시간을 주52시간을 채우고 있으니,형평성을 감안하여 연장근무 시간을 못채운 인원은 연봉을 20%정도 삭감하여현재의 연봉계약을 파기하고, 재계약을 해야 할 수 있다고 합니다.이런 사유로 회사가 연봉삭감 재계약을 요구하는 것이 가능한 일인가요?만약 회사가 재계약을 요구했을때, 합의하지못하고 퇴사하게 된다면 퇴사사유로연봉삭감에 해당되는 것이 맞을까요?이 문제로 인해 상당한 스트레스를 받고 있습니다.도움 부탁드립니다