고급스런꾀꼬리25
- 피부과의료상담Q. 골절 수술 이후 피부색 관련 질문이요.골절 수술 이후에 일정 부분만 피부색이 하얗게 변할 수 있나요? 발목 쪽에 피부 발진이 일어났는데 피부 발진 일어난 부근만 엄청 하얗네요.
- 저축성 보험보험Q. 자진퇴사해도 산재 요양급여, 휴업급여 받는데에 지장 없을까요?다리를 다쳐 한 달 휴직 중에 있고, 휴직 이후에도 한동안 일을 할 수 없다 판단하여 그만 두려고 합니다. 현재 최초요양급여신청서를 접수한 상태이며 이에 따라 궁금한 점이 있습니다.1. 최초요양급여신청이 완료되면 그 때 요양급여, 휴업급여 신청을 하는게 맞는지?2. 아직 최초요양급여신청이 완료되지 않아 요양급여, 휴업급여 신청을 못하였는데 이런 상황에서 자진퇴사 한다면 추후 요양급여, 휴업급여 신청에 안좋은 영향이 있는지?3. 의사가 3/19까지 요양기간으로 소견서 써주었고 그걸 병원에서 공단에 보내줬다는데 휴업급여 신청하면 다친 날 기준으로 3/19까지 계산하여 돈이 나오는건지?(퇴사해도 받을 수 있는건지)+ 어머니도 예전에 산재를 받으신 적이 있는데 그 때 노무사분이 산재를 받는 동안은 회사에서 함부로 자를 수 없다고 하여 요양기간이 끝나는 날 퇴직처리 하였다고 하더라구요. 그 말을 들으니 어떻게 행동해야할지 모르겠습니다. 조언 부탁드립니다.
- 의료 보험보험Q. 골절 핀 제거 시 산재 재요양급여 받을 수 있나요?출근 길 빙판에 넘어져 골절 수술을 받았고, 현재 산재처리 후 휴직 중에 있습니다. 건강 상으로 계속 다닐 수 없을 것 같아 퇴직 고민 하고 있는데 핀 제거 수술은 아마 6개월~1년 이내로 받을 것 같아요. 병원 원무과에서는 퇴사 후 핀 제거 수술 받을 때 재요양급여 신청 가능하다고 하던데 정말 가능한건가요? 회사 측에 미리 말을 해놓는게 좋다고 하던데 뭐라고 말해야할지도 너무 고민입니다. 좋게 그만두고 싶은데 이걸로 인해 감정이 상하진 않을지 고민되고요.. 조언 부탁드리겠습니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 실업급여 꼭 180일 이상 근무해야지만 받을 수 있나요?수습기간 3개월 차에 정규직 확정 얘기 나온 상태였는데.. 출근 중 다쳐 산재처리 후 휴직 중에 있습니다. 아무래도 건강상으로 회사를 다닐 수 없는 상황이라 그만두어야 할 것 같은데, 이곳 저곳 검색 해보니 현재 사업장에서 180일 이상 근무해야지만 실업급여 탈 수 있다고 하더라구요. 그러면 저 같은 경우는 실업급여를 탈 수 없는건가요? 더 다니고 싶은데 어쩔 수 없이 그만두는 입장이라 경제적으로 버팀이 되고자 실업급여가 필요한 상황입니다.. 조언 부탁드리겠습니다.+ 참고로 여기가 첫 직장이 아닙니다. 다녔던 직장 모두 합치면 고용보험 180일 이상 충분히 됩니다.