신통한삵195
- 부가가치세세금·세무Q. 부동산임대업 임차인이 계약 만기 전 퇴거하면서 새로운 세입자 임차료 대납시 세금계산서 발행 질문드립니다.제목대로 부동산임대업을 하고 있는데이전 임차인이 계약 만기 전에 퇴거하면서 새로운 세입자를 구했고, 대신 임차료를 3개월 대납하기로 했는데세금계산서는 새로운 세입자 쪽으로 발행하는게 맞죠?
- 법인세세금·세무Q. 미처리결손금 있고 당기순손실 발생했을 경우 자본금과 적립금조정명세서 갑 어떻게 작성하나요?제목 그대로전기이월결손금 -100당기순손실 8 인 경우차기이월결손금 -108 인데요 자본금과적립금조정명세서(갑) 기초잔액 감소 증가 기말잔액이익잉여금 -100 -8 -108이렇게 부호 일치시켜서 작성하면 되나요??
- 종합소득세세금·세무Q. 2024년 12월에 포괄양도양수 고용승계 비율 조건이 새로 생겼나요?포괄양수도를 했는데고용승계를 했으나 일부 직원들이 자기들이 원하는 조건에 맞지않는다하여 입사 거부했습니다.본인들이 거부했으니 포괄양수도에 맞는데 ((부가-0617, 2019.10.24. : 법규부가 2011-0249, 2011.06.28.))그쪽에서는 2024년 12월에 고용승계비율이 50%가 안되면 포괄양도양수가 아니라고 하는데요혹시 관련되어서 세법개정이나 시행령 등이 있나요?
- 법인세세금·세무Q. 이월결손금만 있는상태에서 임의적립금 계정과목 임의적으로 사용할수있나요?당기까지 미처리결손금 보전하고 싶은데 이익잉여금이 없어서요임의적립금 계정과목 사용해서 임의적으로 분개하고이익잉여금 처분계산서에 반영해도되나요?
- 부가가치세세금·세무Q. 부가세 신고시 여신전문금융업/전자금융업 등록 조회 안되면 신용카드발행세액공제 못받는거 맞나요?궁금한 업체는 마이클 ((주)마카롱팩토리)라는 큰 업체인데 등록 조회시 안뜹니다 ㅜㅜ신용카드발행세액공제 하면 안되나요?
- 법인세세금·세무Q. 개인사업자 포괄양수도시 유형자산처분수입/유형자산처분비용 분개안녕하세요. 복식부기 개인사업자 -> 법인사업자 포괄양수도계약체결했는데 개인사업자의 자산은 모두 잔액 0으로 만들고 미수금 남겨서 법인으로 넘기는건 알고있습니다.취득원가 그대로 넘길때 원재료 분개는 어떻게 하면 되나요?차) 미수금 1,000,000 / 대) 원재료 1,000,000차) 유형자산처분비용(800번대) 1,000,000 / 대) 유형자산처분수입(400번대) 1,000,000이렇게 분개해도 되나요?
- 기타 법률상담법률Q. 법인 임원변동 없이 변경등기했을때 등기부에 어떻게 표시되나요?임원 변동 없어도 3년마다 등기부 갱신해야하는 걸로 알고있는데임원 변동은 없지만 변경등기 했다고해서 등기부 말소사항포함으로 열람했는데 변경내용은 안뜨네요원래그런가요???
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 일당으로 지급시 주휴수당 및 월차수당 계산 부탁드려요안녕하세요.아르바이트 주5일, 오전 9시-오후 4시 (점심시간 포함)시급 11,000원일당 11,000원/시간 * 6시간=66,000원주휴수당 (6시간*5일)/5일 * 11,000원/시간=66,000원월차수당 6시간 * 11,000원/시간=66,000원이렇게 지급하면 될까요?그리고 공휴일이 끼어있으면 주휴수당은 바뀔 수 있는 게 맞나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 근로기준법에 따라 주휴수당, 월차수당 지급관련해서 질문드립니다.근로기준법에 따라 주휴수당, 월차수당 지급관련해서 질문드립니다.제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다 -> 유급휴일보장이 주휴수당이 맞나요?제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다. ③ 삭제 ④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.⑤ 사용자는 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른 휴가를 근로자가 청구한 시기에 주어야 하고, 그 기간에 대하여는 취업규칙 등에서 정하는 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 한다. 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우에는 그 시기를 변경할 수 있다.⑥ 제1항 및 제2항을 적용하는 경우 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 기간은 출근한 것으로 본다. 1. 근로자가 업무상의 부상 또는 질병으로 휴업한 기간2. 임신 중의 여성이 제74조제1항부터 제3항까지의 규정에 따른 휴가로 휴업한 기간3. 「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항에 따른 육아휴직으로 휴업한 기간⑦ 제1항ㆍ제2항 및 제4항에 따른 휴가는 1년간(계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 제2항에 따른 유급휴가는 최초 1년의 근로가 끝날 때까지의 기간을 말한다) 행사하지 아니하면 소멸된다. 다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다. -> 연차유급휴가란 월차수당이 맞나요?제18조(단시간근로자의 근로조건) ① 단시간근로자의 근로조건은 그 사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다.② 제1항에 따라 근로조건을 결정할 때에 기준이 되는 사항이나 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. -> 만약에 이 항목에 해당하면 유급휴일(주휴수당) 및 연차유급휴가(월차수당) 안 줘도 되는 거 맞나요?
- 법인세세금·세무Q. 건설근로자공제회 퇴직공제부금 납입시 계정과목은 어떤걸로 해야하나요?건설근로자공제회에 퇴직공제부금 납입한 내역이 있는데 계정과목을 어떤걸로 해야하나요?소멸성으로 알고있고,만약에 퇴직급여 관련 표준 계정을 사용하면 세무조정도 있을까요???