Q. 이직후 권고사직, 실업급여 산정기준은 어떻게 되는건가요?안녕하세요이전직장에서 2년 근무후 자진퇴사바로 새로운 직장으로 상용직으로 이직 후 보름 근무하다가 권고사직 당했습니다.이런 경우 1개월 미만이더라도 상용직 계약이기에.. 권고사직 이면 이전 근무가 180일 넘어서실업급여가 가능한걸로 아는데요..이런경우 실업급여 산정기준이 어떻게 되는건가요? 이전직장 기준으로 되는건가요??1. 실업급여 수급기한... 이전 2년 + 바로 입사한 1개월 포함... 인건지??? 어떻게..2. 실업급여 수급금액, 마지막 3개월로 아는데.. 이건 최근에 퇴사한 회사 포함인건지아니면 이전회사 기록으로 인건지..